회사 주말 낀 출장일 경우 나중에 휴가일로 따로 받으시나요?

[출장일]

저희 회사에 해외 출장이 빈번한 직원들이 있는데요
올해도 여러번 일본이나 동남아 현지 법인에 출장 다녀왔는데
여러 사정상 꼭 놀토나 주말을 끼고 일을 하고 오거든요
회사 규정상 연차만 있고 월차가 없어
이 직원들 불만이 엄청난데..
해당 담당할 사람이 딱 한 명씩이라 그 사람들이 빠지면 일이 안되긴 합니다
보통 해외출장이던 국내 출장이던 주말을 끼고 다녀오시는 분들,
해당 근무일을 다른 날 휴가로 받아 처리하시나요?
요새 이문제로 갈등이 있고 제가 중간에 처리해 줘야하는데..
물론 해당 직원 요구가 당연한것도 같지만.. 회사로서도 사정이 그렇다보니..
질문 드려봅니다

[..]

저희 회사도 국내출장이든 해외 출장이든 토요일, 일요일 끼고 갑니다..
그렇다고 휴일에 출장 갔다고 쉬는건 아닙니다. 만약 쉬게 된다면 월차나 연차로 쉬구요.