제가 곧 출산휴가를 신청할 예정인데..
물론 회사마다 다르겠지만..제 상황이 회사의 일괄적인 제도안에 있는게 아니라서..;
다른분들은 어떻게 하셨는지 여쭤보려구요..^^;
출산휴가 3개월 받는 동안, 월급을 2개월은 회사에서 나오고 남은 1달은 고용보험공단에서 지불해주는 걸로 알고 있는데요~
고용보험공단에서 나오는 최대 액수가 135만원이라 하더라구요..
최근에 출산휴가 받고 나온 친구들한테 물어보니,
둘다 2달은 정상적으로 받고, 남은 한달도 원래 자기 월급(135만원의 차액은 회사에서 지급해줬다고 하더라구요)을 받았다는데...이게 법적으로 지정해진건지?
아니면 둘다 회사에서 복지차원에서 남은 한달을 그렇게 처리해준건지...
법적으로 하면 마지막달은 그냥 135만원만 받는게 정상인건지...알고싶어요~;;
출산휴가 다녀오신 분들 어떻게 하셨는지 알려주시면 넘넘 감사해용~^^;;;
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출산휴가 받아보신 분 질문 드려요~
산휴~ 조회수 : 149
작성일 : 2008-01-29 22:56:12
IP : 218.237.xxx.10
4 개의 댓글이 있습니다.
1. ...
'08.1.29 10:56 PM (125.186.xxx.119)마지막 달 회사에서 채워주는건
법적으로 회사 맘입니다.2. cocoya
'08.1.30 3:01 AM (218.53.xxx.145)요즘 떠들썩한 s 회사 댕겼는데..마지막 달 안챙겨주더이다..회사 맘인 듯 해용
3. ..
'08.1.30 9:19 AM (121.136.xxx.8)저 같은 경우 올 9.10.11월 산휴 휴가 였습니다.
저희회사 경우 3개월동안 급여-135만원을 제외한 금액을 지급했고
복귀후 신청해서 135만원 *3 = 405만원 받았습니다.
6-11월까지 임금대장 가져다 주었더니 아무런 하자가 없었습니다.
계산해서 따져보면 이방법이 제일 윈윈이던데요..4. 윗님들~
'08.1.30 12:13 PM (121.162.xxx.145)개인적으로 풀무원 단무지가 제일 낫더군요
김밥용 구운김도 그렇고
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