이럴경우 어찌 해드려야 하나요?

[돈문제]

제 직장 업무엔 저와 다른 한분..이렇게 둘이 같이 한 업무를 하고 있어요.

제가 휴가를 낼 경우 제 시간대의 일을 다른 한분이 저 대신 해 주셔서 그에 대한 댓가를 드리려고 하는데요

제게 적용되는 급여와 그분에게 적용되는 급여가 서로 다릅니다.

저 대신 업무 해주신 수고비를 어떻게 책정하면 될까요?

제가 받는(저에게 책정된 금액) 수고비로 계산하나요? 아님 그 분이 받으시는 금액으로 맞춰 계산해 드리는게 맞

을까요?

[..]

급여가 많은 쪽으로.
묻는 걸 보니 님의 급여가 더 많군요. 그럼 님의 급여로 계산.

[...]

그런 일들이 정기적으로 이루어 진다면 돈으로 해주시는게 낫고,
첫댓글님처럼 급여가 많은쪽으로 아니면
원글님의 급여에 맞춰서 해주는게 맞다고 보는데요..
선물은 고르기도 힘들고, 맘에 들지 않으면 받는 분이 처치곤란이지 않을까요?

[원글이]

그런일이 정기적(?)으로 생길듯 해서 그냥 급여로 하려고 해요^^
많은 쪽으로 하는것이 바른 선택이군요. 고맙습니다^^