경력자 상여금

[카키]

신랑이 자영업을 하는데요
이번에 예전에 있던 경력자를 다시 데려왔어요..
1월 12일부터 근무했고..저희가 명절엔 상여금이 100프로 나가는데
이럴땐 보너스 다 지급해야하는가요?
신랑은 다 주자는데,,
한달도 일 안하고 보너스 똑같이 주는게 맞는건지요?
에궁~~
다 주고 나면 설 준비도 빠듯하네여ㅡㅡ;;;

[말그대로]

경력자이면 대우는 똑같이 해주어야 하지 않을까요..?
게다가 다시 데려오셨다면 사적,공적 모두 사장님 마음에 드셔서 재영입하신것으로 보이는데요..
가끔은 너무 계산적이지 않으신게 좋을수도 있을거 같네요..

사규가 갖추어진 대기업이나 중소기업이 어떤지는 잘 모르겠네요..
자영업이시라면 신랑분 말씀대로 하셔도 될듯싶습니다. 지금 현실이 빠듯 하시겠지만요..