다른 회사는 전문대졸과 4년제졸 승진 차이는 어떻게 되나요?

[..]

저희 회사 체계는
예를 들자면 똑같이 33살인 대리가 있는데 한사람은 4년제 다른 한사람은 전문대졸일때
4년제 졸인 사람은 34살에 과장이 되고
전문대졸인 사람은 2년 후인 36살에 과장이 되는 체계에요.

보통 다른 회사에서도 이런 체계인지 궁금해서요.
능력별로 더 빨리 승진할수도 있겠지만
보통 그냥 학력 차이만으로 따질때
이렇게 2년씩 차이를 두나요?

[ㅁㅁ]

회사마다 승진 체계는 달라요.

울 회사를 비교하자면 (외국계 대기업) 일단 전무대졸, 4년졸과 처음 스타트가 달라요.
전문대졸 사무직은 지금 채용을 하지 않지만, 대리 달려면 7~8년 길게는 10년 되야 하던데요.
회사에선 전문대졸 = 고졸 인거 같네요. 이젠 고졸 사무직이 없으니,
처음 대리 달기까지만 년수가 다르고, 대리를 단 후에는 승진은 능력 !
평균 4년대졸은 4년 후 대리, 2년후 과장 , 이후 차장 , 부장은 능력 것 입니다.

[음]

우리남편 대기업에 다닙니다 전문대졸이구요
학력을 매길때 4년대는 대졸졸업으로해주고요
전문대졸업은 고졸로 해서 2년 경력으로 쳐주더군요
그러니 나중에는 엄청난 차이가 납니다
이회사에서 사내대학으로해서 대학까지 했지만 그건 인정이 안되더군요
전문대 출신은 거의 고졸로 취급하죠
그게 현실인것같아요