30대 기업도 신입초봉 30% 깍는다고 하네요.

[.]

30대 기업들도 신입초봉 최고 30% 삭감한다고 합니다.

최고의 연봉을 자랑하는 시중 은행들도 20%삭감해서 2금융권 신입연봉보다

오히려 더 낫은 연봉이 됐다고 하더군요.

공기업 임금 삭감, 사기업 삭감.. 이제 공무원만 남았는데

공무원도 작업중이라고 하더군요.

저도 직장인이고 기존 직원입장이지만 신입연봉만 깍아내리는건 정말 잘못된것 같네요.

임금깍아 득보는건 실세들뿐....

정말 우두머리 하나 바뀌니 나라꼴 기가막힙니다.

더불어 요즘 젊은이들 너무 불쌍합니다.

[밍]

임원수 줄이고 그들 연봉 깍는게 더 효과적일텐데요.... 으이구...

[참나~]

며칠 전 라디오에서 공기업 임원들 연봉을 얘기하는데 정말 억단위더군요.
라디오에서 얘기하기를 어느 공사 임원들 연봉 20%만 깎아도
그 공사에 청년 인턴이 아닌 정직원으로 신규 채용할 수 있다고 하더군요.
그런데도 그런 걸 할 생각은 안하고 신입 초봉을 깎을 생각만 하다니...

[..]

효과적인거야 두말할 나위 없지만.. 그 임원들이 바로 결정권자들인데 자기 월급깎아 직원들 월급 주자고 결정하겠나요. 그렇다고 인상안해줘도 불만터뜨릴 기존직원들 월급을 깎는것도 쉽지 않고 그저 취업만 시켜줘도 감지덕지할 만만한 신입들 월급 깎는거죠.

[음]

요즘 대형 금융기관들은 임원, 간부급 연봉 다 깎는 추세에요.

[힘들때 삭감하는건]

좋은데...
지금보다 경기가 좋아지면...
올려줄까요??

[..]

왜 깍을려면 같이 안 깍고.... 신입사원만 깍나요. 정말.. 삽스러운 분우기 입니다.

제가 IMF때... 회사가 넘 어려워서... 직원들 월급 다같이 25%삭감했거던요.. (다같이...... 신입사원만 30%삭감이 아니라..)

[신입직원]

신입사원 월급 깎으면 장기적으로 이익이거덩요..
초봉이 낮으니 진급해도 조금씩만 올려주면 되고....
아침에 라디오 들으니 모 기업은 신규채용 줄이고 회장님 전용기 900억짜리인가 샀다지요..
이 돈이면 몇백명 채용할 수 있구만...