여자들은 회사에서 더 안뽑아줄것같은데ㅡ

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솔직히... 여성들도 스스로가 사장이라면
20주 놀고 월급 주는 사람 뽑을텐가 그냥 안놀고 일해서 월급 받아가는 사람 뽑을텐가...

님이 여자라고 생각하지말고 남자여자를 떠나 한명의경영인이라고 생각했을때 과연 20주씩 집에서 쉬는 여자를 뽑을래요 2주쉬는 남자를 뽑을래요 어차피 돈은 같은 금액줘야된다면 말이에요 ㄷㄷㄷ 이 정책 하면서 머 기업인원의 일정%를 여자고용하는 법같은거로 안받혀주면 분명히 우리나라는 여자들 취업 영원히 못할겁니다.

ㅇㅇ....법안은 통과되더라도 정말 기업 부담때문에 오히려 여성의 사회 진출을 막는 또다른 불이익을 낳지 않을까 걱정되네요

유럽의회가 유럽연합 회원국들 간에 격렬한 찬반논쟁을 불러일으켰던 출산 여성들에 대한 출산휴가를 최단 20주로 의무화하는 법안을 20일 가결시켰다.

AFP통신에 따르면, 이날 프랑스 스트라스부르 의사당엔 출산을 상징하는 분홍색과 파란색 풍선이 곳곳에 띄워진 채 표결이 진행돼, 찬성 390표, 반대 192표로 법안이 가결됐다.

이로써 기존 유럽연합 회원국들의 출산 여성은 최단 14주의 완전 유급 육아휴직을 받았지만 이제 이 기간이 6주 더 늘어나 최단 20주간 완전한 유급 출산휴가를 갈 수 있게 된다. 또 자녀를 낳은 남성에겐 2주간 휴가가 의무화된다.

이 법안은 그 동안 영국 등에서 기업 부담 가중을 이유로 반대에 직면해왔다. 이 기간동안 고용주들이 임금을 100% 지급해야 하기때문. 이에 따라 유럽연합 회원국 27개국의 동의 과정에서 난항이 예상된다.

한편, 이 법안이 가결되자 네티즌들은 “우리나라는 출산하면 그만두라는 회사가 얼마나 많은데, 우리나라보다 훨씬 낫다”며 부러움을 나타내는 한편, “좋은 일만은 아닐텐데. 20주 동안 정상 월급이 나온다는 것은 결국 여성을 뽑지 않는 사태로 갈 수밖에 없다”는 우려가 나오고 있다.