삼성 중앙노동위원회 조정안을 사측이 거부했다는데 왜죠?

[..]

중앙노동의원회가 제시한 조정안을 노조는 동의하고

사측이 거부해서 내일부터 총파업 한다는데

사측은 합의보다 총파업 손실이 적다고 본건가요?

 

중앙노동위원회에서 내놓은 중재안이면 중간 조율된 내용 아닌가요?

 

[지들이 뭔데]

적자 사업부에도 성과급 퍼주라마라
저러다 삼성그룹 전체에 퍼주라하겠네요.

[123]

사측이 받아들일 수 없는 합의안이겠죠

[...]

그런 ㅇㅇ치 놀음에 왜 회사가 놀아나야 하죠?
그게 장기적으로는 더 어마한 리스크예요.
노조 패악질이 한번으로 끝난다고 누가 그래요?
오죽하면 주주들과 국민들이 회사편을 들까 ㅉㅉㅉ

[..]

적자부서 돈달라잖아요

[머리가]

성과급이 성과가 있어야주지
똥볼을 차도 주는 건 성과급이 아니고 월급인데

[My Proust]

청와대 유감 표시는 이재용에게 향한 거겠죠?
적자부서에도 성과급 나눠주고
회사 망하라는 정부안을
경영진이 어떻게 수용하겠나요?
이런 날강도 심보라면
이번 지방선거에서 민주당 크게 불리해질 거에요

[삼전 입장문]

https://www.mt.co.kr/industry/2026/05/20/2026052011562196895

링크 기사 ---중략...
다음은 사후조정과 관련한 삼성전자 사측의 입장문 전문이다.
...중략...
사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문입니다.

특히 노조는 회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고
적자 사업부에도 사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는 요구를 굽히지 않았습니다.

이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는 회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것입니다.
이 원칙을 포기할 경우 저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도 악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다.

....중략...

[..]

시측은 그저 안줄려고 할 뿐이니까요.

[ㅇㅇ]

메모리 5억 비메모리1억 무선 1천만이라는 카더라가 있던데 내가 무선이면 열받죠 메모리 어려울때 무선사 이익으로 나눠줬구만..삼전 노조 정말 큰일이예요

[My Proust]

사측이 뭘 안 줘요?
적자부서에 성과급을 어떻게 줘요?

[기막힌다]

살다살다 성과급으로 파업하는 걸 다보네요. 월급도 아니고 성과급이라니
영업이익의 몇프로라니...회사는 어찌되든 말든 지들 배불리고 튄다는 전략인데
어쩌다 우리나라 최고기업이 이지경이 됐는지

하이닉스랑 자꾸 비교하는데 닉스 지들이야 수십년 투자를 했나요 뭘했어요?
수십년 쏟아부어 키워낸 삼성맨 쏙 빼가서 그 기술얻었으니 돈 별로 든게 없잖아요
삼성은 다르죠

노조가 생긴게 문제에요 애시당초 문재인때

[그게]

성과급으로 파업 가능한 게 노랑봉투법 때문이요.

[...]

현재 천만원 내고 구경중이에요 오늘자 천만원 수익손실
또 사오년 구경해야 되나요

[..]

하이닉스랑 자꾸 비교하는데 닉스 지들이야 수십년 투자를 했나요 뭘했어요?
수십년 쏟아부어 키워낸 삼성맨 쏙 빼가서 그 기술얻었으니 돈 별로 든게 없잖아요
삼성은 다르죠 22

최회장님 사업수완이네 ㅋ

[....]

노동부장관이랑 중재위가 전부 좌파일진대
노조편을 들었겠죠.
삼성은 경영권에 문제가 생긴다고 햇대요

[..........]

어유 멀 사측이 안줄려고 해요"??
꼭 저런 댓글로 왜곡하더라..