https://v.daum.net/v/20260210094228098
최근 대한간호협회에 보고된 사례들을 보면 갈등은 단순한 감정싸움을 넘어 '직무 권한'에 대한 물리적 마찰로 이어지고 있다.
사례 1 (업무 비하): 수도권 A 대학병원의 전공의는 복귀 직후, 공백기 동안 간호사가 작성해온 환자 기록지를 보며 "간호사가 의사 흉내 내느라 고생했는데, 이건 다 쓰레기니 새로 작성하라"며 면전에서 질책했다.
사례 2 (업무 떠넘기기): B 병원에서는 복귀한 전공의들이 그동안 간호사들이 수행하던 잡무는 물론, 본인들이 밀린 서류 작업까지 "너희는 이제 숙련되지 않았냐"며 은근슬쩍 떠넘기는 사례가 속출하고 있다.
사례 3 (인수인계 거부): 일부 전공의들은 현장을 지켰던 간호사들을 '배신자' 혹은 '불법 조력자'로 규정하며, 필수적인 환자 정보 인수인계에서 간호사를 배제하는 위험천만한 행동을 보이기도 한다.
"그땐 절실하더니, 지금은 방해물인가" 살인기계들이 돌아왔군요
멀쩡해보이던 애도 의대가고 나면 점점 폐급 되어요
가족중에 목도하고 실감함
진짜 저질들 많은거같아요
평생직장이라 올라간 직업가치가
지들이 올라간줄아나
존경할만한 의료인은 존경합니다 !!
힘든현장에서 연구하고 노력하는 인력도 존중합니다!!
폐끕 수능고득점 공감력떨어지근 머니머쉰은 혐오해요
저런 인성이 안된 것들은 퇴출시켜야 할텐데요...
증원 발표 앞두니 또 악마화 언플 시작이구나.
의사수 정하는데 민주노총이 왜 들어가는지부터 설명해봐라
복지부야
전공의 파업때 간호사들 전공의 대신 고생 많았어요
처방전까지 간호사들이 썼다고..
갑자기 수술실 pa로 차출되기까지 하고
딱 그맘때 신규간호사로 입사해 1년반 생고생한 조카 얘깁니다
교수들 짜증을 쿠션없이 고스란히 받아내는게 제일 힘들었다고
원래는 중간에 전공의들이 있었는데..
그 가족들이나 부모나 선민의식 쩌는 분들 많아요. 의사와 간호사는 협업하는 파트너지 상하관계가 아닌데 착각들은..
필수과 전공의자체가 소멸입니다.