개인 카페 9개월 일하고 육휴신청

[하]

물론 쌍욕한 주인이 제일 잘못한거지만

개인 카페에서 9개월 근무하고 육아휴직 요청.

요즘 자영업자들도 적자라고 다들 난리인데

그렇다고 법적 정당한 노동자의 권리를 포기할 수도 없고.

어렵네요. 

 

https://theqoo.net/hot/3615248613

[별사람다있네]

까페도 육휴를 써도 되는지 첨 알았네요ㅠ
그리 육휴 쓰고싶었음 열심히 공부해서 대기업에 취직했어야죠
까페도 포화상태라 매출도 잘 안나올텐데 육휴라니
역지사지를 할줄알아야지

[카페가]

어딜까요? 대형카페라니.
개인카페는 아니겠죠?

[흠]

9개월 일하고 육아휴직이라…

[개인카페에서]

육아휴직이요?
그건 너무하는거 같은데요.
퇴사하셔야지 육아휴직이라니요..

[...]

자영업자들 진짜 힘들겠어요

[왜요]

그직원 휴직가면 노무비 360지원받고
대신뽑은직원 임금 1440지원 해주잖아요

[이건]

이건 아무리 여자라도 좀 그렇죠

[1년]

저 카페도 내규 만들면 되죠
1년이하 입사자는 육휴금지..

고용하는 업장은 다들 공부를 좀 해야 할 듯요
사람 쓰는게 무서운 줄 알고요. 노예부리듯 싼값에 부리려는 양아치 짓도 그만하고요

[....]

무슨 개인카페에서 육휴람....북유럽도 그러진 않겠네

[흠]

내규는 법적 효력이 없죠

[ㅇㅇ]

법이 현장을 못따라가네요
키페알바가육휴라니
현실적인 법 좀 만들어주지

[ㅠㅠ]

이건 좀 아닌거 같네요.

[헐]

사장남편 욕설 심했지만 솔직히 개인카페알바 육휴는 아니죠
저러면 나이 있고 가정있는 주부 알바 안쓰죠

[ᆢ]

이번 계기로 2.30대 여성 기피하겠죠.

[...]

법으로 5인이상 사업장에서 여성이 임신 및 육아를 이유로 신청하는건데 왜 뭐라 하는지
이래서 출산율 올라가겠어요?
사장은 개인돈으로 주는거 아닌데 왜 욕은 하는지...
임신 육아 목적으로 쓰는걸 근무 개월수 따질 일인지
여러분의 딸들 손녀들도 다 이런법으로 보호 받습니다.

[작년오픈]

한 개인사업자 이고 이제 겨우 자리잡을려고 하는데 출산휴가... 지원좀 나오지만 저도 돈 줘야하네요. 정말 힘듭니다. 이런 고용관련 다 잘알아보고 직원뽑을걸. 출산 계획있는분들은 당분간 고용도 꺼려지는기 현실입니다.

[알바]

전부 알바로 3시간 이내로 돌리는건 이유가 있지요

[저경우]

그냥 계약 만료로 인한 퇴사로 처리하고 고용보험 받지
여자가 좀 이상스럽네요.
서로 사정 뻔히 아는데

[자영업자]

육아휴직은 여자만 쓰는거 아니에요
남자도 쓸 수 있어요
요즘 2030세대는 저런거 안쓰는걸 바보취급해요
전에 있던 직원도 근무중 내내 휴대폰만 보고 심지어 손님 앞에서도 휴대폰 보면서 응대해서 해고했더니 해고수당 얘기하더라구요
최저임금도 너무 높아서 고용 자체가 너무 부담돼요
잘되면 곳간에서 인심난다고 직원들에게 잘 해주고 싶은데, 잘 해줘봐야 호구되고 매출은 점점 감소하고 힘드네요

[...]

법으로 지정된것도 이렇게 눈치주며 난리치니 여자들 어디 일하면서 임신, 출산, 육아 가능 한지! 외벌이로 집에서 육아하면 또 집에서 논다고 욕하고 회사에 다니면서 육휴쓰면 쓴다고 또 욕하고 이러니 더이상 임신, 출산을 하지 않는 겁니다.
위에 창업하셔서 개인돈도 조금 줘야 한다는데 그거 새로운 직원 뽑으면 다 나라에서 그 만큼 보조해주고 결국 개인돈 지원 없는걸로 압니다.
이런저런 책임이 필요하니 정직원 뽑아놓고 노동법은 못지키겠다 하면 안되고
책임 없이 일만 할 사람 필요하면 알바 뽑아서 쓰고 관리는 사장이 하면 되죠. 다 오토로 매장 돌리고 싶은 사장 욕심에 정직원 쓰는 건데.
고용보험이야 뭐 악용의 여지가 있을 수도 있지만 임신, 출산, 육아 휴직은 악용이라는게 없는데... 어디서 없는 애를 임신했다 서류를 가짜로 올릴것도 아니고... 출산율은 올리고 싶은데 출산 육아 휴가는 못줘. 아니 나라에서 비용 대주며 해준다는데 왜 못쓰게 해.

[....]

비용이 돈만 비용이 아니라서 사장들이 부담스러워하죠.

휴직 들어가는 직원 대신할 다른 직원 뽑고 지원 서류 작성하고 등등 여러 일들이 생기니까요. 이런 노력도 다 비용입니다. 그리고 휴직자 4대보험도 계속 납부해야 할걸요. 현실적으로 손해가 생기니까 달가워하지 않는것 같애요.

겨우 사장 인건비나 남는 영세 자영업장에서는 이런 비용들이 적지 않게 부담스러워요.

휴직을 자유롭게 하려면 이게 모두에게 이익이 되도록 해야하는데 누군가는 손해본다는 생각을 하게 되면 순조롭게 굴러가질 않아요. 모두를 위해 희생해라! 이럴 수도 없구요.

[출산률로]

물타기하지마세요. 뭐 어디까지 해줘해줘해줘해줘 해야지 출산할건데요. 본인위해 낳는거지 나라위해서 낳나? 애 안낳아줄거람서 협박하면 본인이 애낳는 기계라고 시인하는건가요?
저딴 9개월후 휴직은 누가봐도 개념없는짓이에요.
Ktx에서 취식가능하다고 청국장먹는꼴.

[.........]

ㅜㅜ 저희 직원은 좀만 힘들거나 스트레스 받는 일생기면 4개월 6개월 이런식으로 들어갔다 나왔다 하면서 육휴 나눠쓰고있어요 ㅜㅜ 환장합니다. 저렇게 쓰면 대체인력도 못뽑고 남은사람들만 죽어나는거 . 본인이야 돌아올때 다른 팀 배정받으니 도망갈수있어서 도망수단으로 쓰니 좋겠지만요

[욕 먹어야]

법이 현실을 못 따라가요
이렇게 들락거리면 대체인력도 못뽑고 남은 사람들만 죽어나요
그러니 전부 알바로 3시간 이내로 돌리는 수밖에 222222222