타성에 젖어서 그런지
해야할 것도 제대로 안 하고
열심히는 안 해도 할 건 해야하는데
오히려 신입이 일을 더 많이 하네요.
고인물은 좀 다른 곳에 배치하면 좋겠어요.
저는 못 봤지만 고인물이 열심히 하는 경우도 있나요?
타성에 젖어서 그런지
해야할 것도 제대로 안 하고
열심히는 안 해도 할 건 해야하는데
오히려 신입이 일을 더 많이 하네요.
고인물은 좀 다른 곳에 배치하면 좋겠어요.
저는 못 봤지만 고인물이 열심히 하는 경우도 있나요?
신입이 잘하는 경우가 더 드물지 않나요
잘한다기 보다 열심히 해요.
고인물들은 해야할 것도 안 하네요.
사회가 심하죠.
그 고인물들 없음 잘 돌아갈거 같죠?
고인물 퍼낸 자리에 신기하게 새로운 고인물 금방 다시 채워져요.
이건 진리.
신입도 문제고
고인물도 문제죠...다 그런거 아닌가 싶네요.
고인물 3명 중에 이번에 한 명 그만둘 예정이고
2명 남는데 몇 년 안 남았거든요.
고인물 3명만 나가면 평화가 찾아올 것만 같은데
채워진다뇨ㅠㅠ
원글이 고인물이 되는거죠 신입이 어디선거 이런글쓰고ㅋ
저는 그 직장에 속하지않았어요.
고인물들 때문에 손해보는 입장입니당
고인물 퍼내도 또 새로온 고인물이 고여요.
원글이 고인물이 되는거죠 신입이 어디선거 이런글쓰고ㅋ 222
이건 어디서나 통하는 진리.
욕하는 그 고인물들도 과거에는 지금 신입보다 더 빡세게 일한 신입이었다는거.
고인물들 진짜 일도 못하고 실무 배제되서 감도 떨어지니
실제 프로젝트는 못시키고 타부서 서포트나 과제성 업무만 시키면서 팀 to만 잡아먹으면서 남아있는데..
무슨 부서회의라도 한번 하면 여기저기 입은 얼마나 대는지.. 코멘트는 엄청 하는데 해결방안은 절대 못내놓죠.
남은 사람들이 일 나눠하느라 죽어나고..
전 원글님 화나는 포인트 이해해요