노동계에서 타임오프제 무력화를 시도하던데요

[WWE존시나]

[원글님]

우리나라 노동계를 얼마나 잘알고 계신지?
타임오프제는 상급단체는 물론이고(상급단체 파견간부는 실제 몇명 되지도 않음)
일반 사업장 노조 전부 해당됩니다.
우리나라 노조가 그동안 회사와의 관계에서 재정적 도움 전제아래
조합활동을 해나왔기 때문이지 민노총 조합비와 타임오프제를 직접연결하는것은
조금 오바스럽습니다.

[존심]

노동부에서 고용노동부로 바뀐 것을 알면 이따위 소리 안하지...
그리고 한가지 노동조합조직율과 복지를 비례하는 것이 국제적이 통설입니다.
북유럽같은 나라가 우리나라였으면 하는것이라면
노동조합조직율이 높아지는 것은 지지하면 됩니다...

[존심]

그리고 노조가 어째서 기업이 타도의 대상이라고 생각하는지...참으로 머리에 무엇이 들었는지 궁금하군요...
기업이 없으면 노조도 없는데...기업이 타도의 대상이면 결국 자살하는 것입니다.
주주 자본주의에서 노동자의 몫이 줄어 들면 주주의 이익이 늘어나는 것입니다.
주주의 이익이라는 것은 돈의 논리이지요...
즉 돈 놓고 돈을 먹는 것입니다.
주주의 이익을 줄이면 당연히 노동자의 몫이 높아지게 되고
노동자의 몫이 높아지면 소득이 늘고, 소득이 늘면 소비가 늘어나고
경기가 살아나게 되는 것이 선순환의 논리입니다...
그러니 당연히 주주의 이익보다는 노동자의 이익을 지지하는 것이 일반 서민으로서도 좋은 일입니다...
세상 좀 똑바로 보고 삽시다...