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삼전 메모리직원 성과급 10%지원 노조는 더달라..

.. 조회수 : 1,281
작성일 : 2026-05-08 16:01:24

350조 영업이익에서 35조준다하니 

노조는 더달라하나보네요

하이닉스는 20조원이라는데..

10%로라도..

양아치들

IP : 211.36.xxx.229
16 개의 댓글이 있습니다.
  • 1. ..
    '26.5.8 4:04 PM (121.168.xxx.172)

    음...
    님이 삼전 반도체 직원이라고 생각해보시면
    양아치란 말 그렇게 쉽게 쓰지 못할 것 같은데..

  • 2. ??
    '26.5.8 4:09 PM (116.37.xxx.159) - 삭제된댓글

    진정 양아치? 자기가 받을수있는 돈이 아니라고 양아치?
    반도체 죽쑬때는 십원하나 받은거 없는데 예전 반도체 사이클때도 딱 정해진 돈만 받고 나머지 전부다 투자한거예요. 멀 알고 양아치?
    임직원의 희생이 있었으니 이렇게까지 큰거지.. 말을 함부로 하시네...

  • 3. 진실
    '26.5.8 4:10 PM (119.64.xxx.194)

    일단 삼성ds 종사자가 하닉보다 엄청 많음
    그리고 ds는 3개의 사업부로 구성되는데
    메모리사업부에만 그렇게 준다는 거임
    입사시 ds 공통으로 뽑고 인원 필요로 하는 사업부로
    배치하면서 임금의 차이없이 주겠다고 약속했던 상황이라 메모리사업부가 아닌 부서에 배치됐던 사원들은
    불만이 생길 수 밖에 없는 상황임
    노조에서는 차별없이 달라고 주장하는 상황

    삼성에서 하도 언로플레이로 사업부간 갈등 부추기고
    DX와 DS가 갈등 부추겨서 노조 와해시키려고 얘쓰는 상황임

  • 4. 덧붙여
    '26.5.8 4:12 PM (119.64.xxx.194)

    몇년간 업황 안 좋을때 아무것도 못 받았고
    명절엔 김세트, 햄세트, 참치캔세트 이렇게 받았음

  • 5. 자세한
    '26.5.8 4:16 PM (118.235.xxx.55)

    내용은 당사자들이 알겠지만
    반도체 죽쑬때 못받은건 왜 얘기하는거에요? 그때 못받았던건 당연한거 아닌가요

  • 6. 싫으면 사표
    '26.5.8 4:25 PM (59.6.xxx.211)

    쓰고 더 많이 주는대로 가면 됨

  • 7. 예전에
    '26.5.8 4:25 PM (211.209.xxx.83)

    들었던 말
    거기서 7~8년 근무
    편히 점심 넉은기억없다고
    주로 복도에서
    간편식으로

    그들이 그 월급 받기위해
    일하는것은 안보고
    사람들 언론이라는것들
    맨날 연봉 얼마다
    보너스 얼마다...이러니 ㅠㅠ

  • 8. 귀족
    '26.5.8 4:30 PM (59.1.xxx.109)

    노조들 웬만치하지

  • 9. 역시
    '26.5.8 4:37 PM (119.64.xxx.194)

    삼성의 언론플레이가 참 대단하고 어마어마해서
    그 안의 상황들은 하나도 제대로 안 알려지고
    노종원들은 귀족, 돈에 눈 뒤집힌 돼지들 그렇게
    전 국민한테 욕 먹고 있네 ㅎ

  • 10. ...
    '26.5.8 4:39 PM (219.254.xxx.170)

    직원수가 많아서 그래봐야 얼마 안될거 같은데요

  • 11. 1111
    '26.5.8 4:41 PM (116.37.xxx.159)

    진짜 대단한 삼성의 언론플레이죠..
    거기 직원들... 받을수있는돈 받겠다는건데도 욕을 먹고있으니..
    삼성이 언제 노조라도 있었다고...

  • 12. ...
    '26.5.8 4:48 PM (118.235.xxx.254) - 삭제된댓글

    일단 원글은 삼전 근처에도 못가보고, 인터넷뉴스나 공중파뉴스로만 삼전을 아는 척하는 사람이고

    119.64 님의 말이 거의 맞음

    다만, 사실 확인이 필요한 부분이 있는데
    사측이 아니라 노조가 비메모리보다 메모리에게 더 많이 달라고 요구하고 있고
    그래셔 119.64님이 쓴 것처럼 고용 과정이 그러한데
    이제 와서 노조가 저렇게 나오니
    내부에서도 노조가 욕먹는거죠

    또 황당한건 dx부문이 반도체성과급을 나눠달라고 요구하는건데
    휴대폰부문이 거의 매년 반도체보다 성과급을 더 많이 최고로 받았었는데

    반도쳐가 휴대폰성과급을 나눠달라고 한 적도 없고
    휴대폰이 자기네 성과급을 반도체에게 나눠주라고 한 적도 없어요
    이게 당연한거죠

  • 13. ...
    '26.5.8 4:49 PM (118.235.xxx.254)

    일단 원글은 삼전 근처에도 못가보고, 인터넷뉴스나 공중파뉴스로만 삼전을 아는 척하는 사람이고

    119.64 님의 말이 거의 맞음

    다만, 사실 확인이 필요한 부분이 있는데
    사측이 아니라 노조가 비메모리보다 메모리에게 더 많이 달라고 요구하고 있고
    그래셔 119.64님이 쓴 것처럼 고용 과정이 그러한데
    이제 와서 노조가 저렇게 나오니
    내부에서도 노조가 욕먹는거로 저는 알고 있는데요

    또 황당한건 dx부문이 반도체성과급을 나눠달라고 요구하는건데
    휴대폰부문이 거의 매년 반도체보다 성과급을 더 많이 최고로 받았었는데

    반도쳐가 휴대폰성과급을 나눠달라고 한 적도 없고
    휴대폰이 자기네 성과급을 반도체에게 나눠주라고 한 적도 없어요
    이게 당연한거죠

  • 14. ...
    '26.5.8 5:03 PM (118.235.xxx.254)

    그리고 신기하고 이상한게

    하이닉스가 먼저 시작한 성과급 요구안이고 공대생들에게는 처음 있는 성과급 액수였는데
    국민들, 정치권, 하닉 주주들은 하닉에게는 처음부터 지금까지 성과급이 지나치다고 말하는 사람이 없음

    하닉도 삼전처럼 국민세금, 정치혜택, 원청하청 등 모두 있고 거기에 더해서 삼전직원들까지도 초기부터 흡수해감

    또 삼전은 노조와 상관없이 회사 자체에 문제가 많음

    이재용부터 임원진들까지 공대샹이나 기술인력이 아니라서 기술 개발에는 관심이 적고, 임원들이 재무 쪽이 많아서 돈 아끼고 회사유보금 쌓는 것만 관심 많고 반도체 업황 안좋아도 직원들에게는 성과급 안줘도 임원들 연봉을 챙기는 것만 관심 많음

  • 15. 다 떠나서..
    '26.5.8 5:04 PM (1.254.xxx.40)

    여기 싫으면 하닉가라고 하시는분들 계신데..
    이미 인재들 빠져나가고 있습니다.
    그나마 하닉으로 빠지는건 같은 한국이니 다행이라고 봐야하는..ㅡ,,ㅡ
    이렇게라도 이공계 대우가 좋아져야 우수한 인재 이공계로 몰리고.. 머리로 먹고사는 민족의 앞날이 밝아집니다..

  • 16. ...
    '26.5.8 5:14 PM (118.235.xxx.254)

    생산직까지는 모르겠고 과거부터 공대생들이 너무 순진했음
    인사,재무,금융,법률,정치 등등 종사자들이었면 진즉에 이렇게 소처럼 출근한 다음날 새벽까지 일하는 생활을 못했을것잉

    하닉 성과급이 부러워서 삼전이 저러는거라고 비아냥 대는 사람들은
    삼전이 성과급 받을까봐 부러워서 그러는 것으로만 보일 뿐.

    성과급 부러우면 금융계나 증권사들 보시길.
    그들이야말로 공대생이나 의대생들처럼 직접 노동은 안하고 돈 놓고 돈 먹기로 대체 얼마나 많이 받는지 알면 부러워서 쓰러질듯.

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