외롭고 쓸쓸해서 퇴사 한다는 직원

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저는 중간관리자인데 저희 부서 직원이 퇴사 한다네요

입사한지 일년 조금 넘었는데 이직 사유가 외롭고 쓸쓸해서

몸 만든다고 점심을 따로 먹어요

샐러드나 도시락을 싸와서 혼자 먹어요

부서 회식할때도 일부러 그 친구에게 장소를 정하라고합니다

본인 식단에 맞춰서 

혼밥 하다 보니 자연스레 일 말고는 대화가 적었던 건 맞는데

퇴사 이유가 이렇다니 제가 할말이 없네요

근무시간에 친목을 다질수도 없고

일년 동안 같이 밥 먹은게 손에 꼽긴 합니다

요즘 아이들이라고 생각하고 그냥 뒀는데 다시 사람 뽑고 일 알려주려니 복잡하네요

똑같은 실수는 안하고 싶은데 구인구직 너무 싫다

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뭔가 안타갑네요
혼자 다니는게 익숙한게 아니면
다른곳에서는 다른패턴으로 가야겠다등
나름 생각이 있나봐요 .

인수인계 보통 진빠지는게 아니죠

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밥정이란게 참 무서운건데...같이 밥 먹다보면 정도 쌓이고 이런저런 개인 얘기도 하고 그러는건데...자기가 자초한 외로움이네요

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웃긴직원이네요
늦가을타나
인수인계는 쓸쓸해서 나간다는 직원한테 잘하고 나가라고하세요

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아니 따시킨것도 아니고 웃기네요.
아직 어려서 철이 없네요.
저도 혼밥좋아하지만 열심히 대화 참여합니다.

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나름 맞춰주신거 같은데 직원분은 자기를 좀 더 살갑게 정붙여줬으면 하나보네요.

회사에서 그런거 기대하는 직원도 웃기긴한데 혹시 동료직원들 간에 따돌림 있는지 모르죠..
관리자가 다 알지 못하는 본인 사정이 있을거에요.

[ㅇㅇ]

외롭고 쓸쓸해서 이직이라니

무슨 돈버는 직장이 본인입에 맞는데가 있을거라고 믿고 찾는 파랑새도 아니구요

아직 이직할 직장에 대한 기대로 희망에 차있는 사회초년생이군요
별다른데 없을텐데
뭐 본인이 복많으면 모든 욕구 충족시켜주는곳 입사할지도요

[ㅌㅂㅇ]

자기가 따돌리는 거면서 남들이 따돌린다고 생각하는 거면 뭐 답이 없죠

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그 분 앉혀놓고싶으면 잡을 수 있는 방법을 생각하셔야죠
토닥이는것도, 데리고 끌고 가는것도 리더 역할중 하나긴 하니까.. 그냥 욕하고 말거면 뭐 내보내시구요. 원글님 마음 가는 선택하시길..

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회사가 어린이집도 아니고

[.....]

관리자가 모르는 일이 있어서 그랬을거예요. 말을 이상하게 하는 사람 있음 버티기 힘들수 있어요.

[음]

건들지 말란다고 진짜 혼자 놔두냐????
이거 아닐까요?
그래도 같이 가자 같이 먹자~~| 해야 마지못해 못이기는척 오면서 그걸 즐기는 사람들에 있거든요.

[짜짜로닝]

그냥 그렇게 얘기하는 거죠.
빨리 내보내세요.

[ㅎㅎ]

돈이 아쉽지 않은가보네요 낭만있다