연휴가 길어 한달 쉰다고 하는 학부모들도 꽤 있나봐요
학원하는 후배가 그러네요ㅎㅎ
연휴가 길어 한달 쉰다고 하는 학부모들도 꽤 있나봐요
학원하는 후배가 그러네요ㅎㅎ
그런 얘기하면 욕 한포대 먹습니다. 연휴 길다고 직장인 월급 깎여 받나요? 이러던데.
이번달 5주차까지 있지 않나요? 에휴.. 그거 한달쉰다고 무슨 부자되는것도 아니고.. 윗님 말대로 그집 남편 월급도 깎아받는다면 어떨까요? 학원하는 사람도 월급인데
시험도 끝나고 했으니 쉬기 딱 좋죠 ㅎㅎ
학원비 3주만 받는 학원도 많던데요
근데 한 달 쉬면 다음달 진도가 맞을까요?
괜히 흐름만 끊기죠.
허참.
연휴가 길다고 한달 쉴 생각은 없지만
방학때 몇시간 더 특강해줬다고(해달라고도 안했는데)
원비에 십만원 더 추가해서 청구해놓고
지난달에 학원 사정으로 4시간수업인데 2시간만 수업해놓곤 보강얘기도 없고 깎아주지도 않은건 좀 그렇더라구요. 일률적으로 처리하던지..
저는 학원하는데 2회밖에 안쉬어서인지 쉬시는 학부모님들 안계시네요
고등은 10모가 얼마 안남아서 준비 필요하고요
한 달을 4주(20일)로 생각하면 9,10월 수업 빠지는 날
하루도 없어요.
학원 운영하는 분들 힘들겠어요.
회수로 계산하는게 제일 속편해요
근데 보충을 하든 횟수로 계산해서 강의해줘야 하는거 아닌가요?
횟수가 줄면서 다 받는게 더 이상한거 아닌지..
5주인 달이라고 5주 수업해주는것도 아니잖아요.