학교 기간제 교사는 호봉인정 해주나요?

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아님 모든 기간제 교사 월급은 같나요?

[상한선이]

있어요.
합격하면 그 기간이 경력에 다 반영되지만.

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1년계약 100퍼센트 근무하면 호봉 올라가고 시간제기간제는 계약에 따라 80%라던가 그런식으로 경력인정되기도 하고요. 시간강사는 시간당 페이로 정산하고 호봉산정 안됩니다

[기간제]

하시다 임용 합격하면 그 호봉 다 인정해줍니다

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그렇군요..
임용합격은 나이 많아서 거의 포기 상태고.
재취업으로 기간제 교사 생각합니다.
방학때 월급 나오나요?

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교육청마다 조금 다를 수 있어요. 제가 다니던 곳은 호봉 인정해줬구요. 상한선이 있을 수는 있어요. 계약기간에 방학이 포함되면 월급 나오고, 포함되지 않으면 안나와요. 나이 많아 임용 포기라면... 기간제도 쉽지는 않을 것 같은데요^^;

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계약마다 호봉산정이 달라요. 1년 꽉채운 기간제가 호봉 100프로 다 쳐주고 월급 보너스 퇴직금 다 나와여

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결혼전에 기간제 잠깐 했었는데 40대 후반에 지원하면 거의 서류 부터 광탈일까요 ? ㅜㅜ

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해당 전공 관련일이면 100프로 인정해줬어요. 저 기업에서 일하던거 전공관련이라 6년일한거 다 인정해줘서 기간제 시작할때 6호봉 업됐었어요. 방학때 근무안하고 월급나옵니다. 성과급, 명절삼여금,퇴직금, 맞춤형복지도 다 해당되요. 연금만 정교사랑 달라요.기간제는 국민연금입니다.

[ㅇㅇ]

경력 인정되구요. 그래서 승급도 됩니다.
경력 없으면 채용 잘 안되지만
짧은 기간제부타 도전하시고
잘하면 긴 기간제도 가능합니다.
열심히 하시고 능력발휘하시면 서로 오라하는 기간제 가능합니다.

[ㅇㅇ]

공무원연금은 자기 월급의 9프로 공제하여 적립
국민연금은 4.5프로 적립.
기간제는 연금을 기여금으로 적립하지 않아서 안받는 거죠.

[기간제 교사임]

저는 정교사 하다가 육아로 퇴직했고
40대초에 기간제 시작했는데

정교사 경력이 있었기에
그나마 시내 고등학교
출산휴직 자리에 들어갔어요.

그 후 50대인 지금까지 계속 기간제 하고 있는데
제가 이 지역 기간제 중 최고령자 입니다.
저는 1급정교사, 부장교사, 순회교사
수업계, 학생부, 방과후, 학부모계,기숙사..
다 업무할 줄 알고
프로젝트 기획 엄청 잘 해서
예산 수천만원 잘 따오거든요.
교육청 일도 많이 해서 아는 인맥도 많고요.
그리고 일단 저는 일을 무서워하지 않아서
매주 출장이 3회이상일정도에요.
그래서 재계약이 잘되는 편인데

만약 최근 경력이 거의 없는 나이많은 교사는
아무도 안가는 험지나
시간강사부터 쌓아가세요.

기간 긴 자리는 누구나 지원하니
경쟁이 치열해요.

그리고 부장교사보다 나이많은 기간제는
진짜 비선호합니다.

기간제 호봉획정은
행정실에 제출된 서류로 되는거라
자신이 준비해놓아야 합니다.
예전에 근무했던 학교의 서류나
근무했던 직장의 서류...준비해 가지고 가면
알아서 호봉획정해줍니다.

1년단위 기간제든 1개월 기간제든
무조건 첫날 호봉획정 계산 들어가요.
(즉 1년 기간제도 호봉획정은 한번임.
단, 1급 정교사연수 받으면 학기중에도 승급)

명퇴 후 기간제 교사만 14호봉 고정이고
나머지 기간제는 계속 승급합니다.

[...]

기간제 교사임님 말이 맞아요
잘 설명해 주셨네요
현재 기간제교사 임용 담장자입니다
기간제교사로 일할 의사가 있으면 교육청 인력풀에 등재해 놓으시고 구직, 구인란에도 자주 들여다 보시면 좋아요
원래 2월에 많이 뽑긴 하는데 갑자기 병가 들어가는 샘 대체자리 구하기도 하거든요
강사라도 마다하지 마시고 성실히 근무하시면 기간제샘 자리 날때 우선적으로 연락 드리기도 하고
여기저기 소문나면 골라 가실 수 있어요