예를 들면, 제가 마케팅 업무를 하고 있습니다.
그런데 회사가 규모가 좀 작은 (완전 작은 중소기업은 아니에요) 기업이다 보니 총무 업무들이 저에게 요청 들어올 때가 있습니다. 총무과이 인원이 부족하기도 하고, 저는 마흔 넘은 중견사원인데, 거기에는 50대 후반 임원분과 20대 후반 직원만 있고 2년제 나온 친구라 업무 기대치가 크지 않기도 하구요.
예를 들면 전 직원 대상으로 규정 만들고 하는 일을 저에게 시키는데, 정말 할사람 없으니 지원부서에 있는 저에게 넘길때는 정말 짜증이 올라옵니다. 한두번 그래, 도와주자..그래야 회사가 굴러가지..하니 누울자리 보고 발 뻗는지 퉁퉁 넘깁니다.
진짜 너무 답답하고 이것땜에 회사 그만두고 싶어서 아까 사장님 미팅시, 왜 이런 담당자 없는 일을 은근슬쩍 저한테 문의를 하는지 모르겠다. 위에 의사결정자인 Management 를 통해 요청해야지...하고 말했습니다.
제가 이기주의이고 뭐 그렇게 보시겠죠? 얘 예전에는 안 그랬는데 왜 이렇게 툴툴대나 싶으실 겁니다.. ㅠㅠ 근데 자꾸 이러면 정말 나간다고 말하려구요..