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자유게시판

드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방

대기업 인턴 or 중소기업

졸업반 조회수 : 2,222
작성일 : 2021-07-06 11:21:33
딸이 4학년입니다
내년이면 졸업인데
자기가 가고 싶은 회사는 대기업인데 인턴 밖에 안뽑고 정규직은 경력직만 뽑는다고 하네요

중소기업 5군데 자소서랑 지원서 그냥 지원했더니 다 면접보러 오라했다고
거의 프리패스 분위기

딸이 대기업 인턴하고 정규직 안되면 어쩌나 걱정하는데요
요즘 인턴 뽑히는것도 힘들다던데

일반회사아니고 화장품회사입니다
요즘 취직하기 너무 힘들다는데 잘 몰라서요



IP : 1.241.xxx.34
28 개의 댓글이 있습니다.
  • 1. 그러면요
    '21.7.6 11:23 AM (1.227.xxx.55)

    그 가고 싶은 대기업을 목표로 동종 업계 중소기업으로 가서 경력을 쌓으세요.
    그리곤 이직하는 거죠.

  • 2. .....
    '21.7.6 11:24 AM (211.104.xxx.198) - 삭제된댓글

    고민되시겠어요
    이공계 전공인가요?
    이런부분은 동종계열 같은 전공 선배들 조언이 정답일듯해요

  • 3. ...
    '21.7.6 11:25 AM (14.50.xxx.75)

    요즘 대기업은 대졸 공채 없어지는 추세예요
    대신 상시채용으로 가되 경력직 우선으로 뽑더라구요
    경력 먼저 쌓고 대기업으로 공략해 보세요

  • 4. 원글
    '21.7.6 11:31 AM (1.241.xxx.34) - 삭제된댓글

    남편이 무조건 대기업가서 인턴이라도 해서 정규직 몇십년하고 중소기업 가라고 하네요
    옛날 이야기 아닌지해서요

  • 5. 대기업팀장
    '21.7.6 11:35 AM (106.101.xxx.87)

    대기업들 대부분 올해부터 정기공채 없애고 인턴을 통해 뽑아요
    인턴해야 1차되었다 생각하시면 되구요
    정기공채 있을때도 인턴하고 그중에서 8~90%뽑았어요
    진짜 일머리 없는거 아니면 인턴하면서 노력하고 배우려는 모습 보이면 붙습니다
    시간이 흐를 수록 대기업과 중소기업 급여차이가 커지니까 남편분께서 그렇게 말씀하신 걸껍니다

  • 6. 네??
    '21.7.6 11:38 AM (121.135.xxx.24)

    기껏 경력 쌓아서 중기로 가라고요??
    인턴이 채용연계형이 아닌 이상 큰 메리트 없어요. 회사마다 다르겠지만 인턴의 업무범위를 어디까지 해줄것이냐가 관건이죠.
    인턴이라는 이름으로 단순 알바가 하는 일로 돌리는 곳도 있고 인턴 취지 그대로 업무순환이나 교육 등 투자하는 회사들도 있어요.
    재학 중이면 전자라도 상괌없는데 취업이 목표라면 실무를 배울 수 있는 곳으로 가야죠. 그게 중소든 어디든..그런데서라도 경쟁력 쌓고 몸값 높여서 더 큰 곳으로 가면 돼요.

  • 7. 대기업
    '21.7.6 11:38 AM (198.90.xxx.30)

    대기업 인턴-> 대기업 기회없을때 중소기업

    선배들 이야기 듣는게 제일 정확할 것 같아요. 화장품쪽 중소기업 복지나 전망이 별로 일것 같아요

  • 8. 청년실업심각
    '21.7.6 11:39 AM (223.39.xxx.22) - 삭제된댓글

    대기업은 배만불리고
    청년들 정규직도 없애고
    이럴거면 국민이 대기업 살릴 이유가 뮌가요
    대기업들 망해버려라 싶네요

  • 9. 대기업팀장
    '21.7.6 11:45 AM (106.101.xxx.87)

    대기업 인턴 신입사원초봉(저희회사기준 4000만원넘어요)기준으로 월급여 80%지급하고 각종 수당 해당되면 줍니다
    그리고..3개월 조건이고 정식채용 면접 진행해요
    3개월동안 멘토가 붙어서 1:1로 업무 하는 법 가르쳐요.
    실제 업무 시키는 것보다 인턴 교육 시키는게 일이 더 많아요
    일부 몰지각한 회사 이야기를 일반화시키지 않으셨으면 좋겠어요

  • 10. ..
    '21.7.6 11:47 AM (223.62.xxx.177) - 삭제된댓글

    대기업인턴하고 정규직 안되면 어쩌나..
    하는 걱정은 인턴 끝나고 해야죠.
    인턴되기도 하늘의 별따기입니다.
    뭐든 인턴이라도 경력이되니 시도하라고 하세요.

  • 11. ㅇㅇ
    '21.7.6 11:58 AM (117.111.xxx.50) - 삭제된댓글

    첫 직장을 중소기업으로 가면 경력 쌓아 대기업으로 이직하는 것도 쉽지 않아요. 대기업에서 경력자 뽑아도, 타 대기업에서 오는 경우가 많거든요. 진짜 쌩 중소기업 출신은 못봤고 이름이라도 들어본 중견기업 몇년 이상이어야 경력직도 가능해요. 인턴이 되면 우선 인턴으로 가는게 낫다고 생각합니다.

  • 12. ㅇㅇ
    '21.7.6 11:59 AM (117.111.xxx.50) - 삭제된댓글

    요즘 대기업도 사람 함부로 못내보내요. 거의 정년 바라보는 40대 50대 엄청 많거든요. 그러니 신입을 덜 뽑는거죠. 청년취업안된다고 망해라 하는 분은 대체...

  • 13. 나옹
    '21.7.6 12:01 PM (106.102.xxx.153)

    대기업 인턴 먼저 가야죠.

    대기업 계약직은 정말 아닌데 인턴은 괜찮아요.

  • 14. 나옹
    '21.7.6 12:03 PM (106.102.xxx.153)

    대기업 신입들 전부 인턴부터 시작합니다. 인턴때 열심히 해서 80프로 안에는 들라고 하세요

  • 15. 당연히
    '21.7.6 12:04 PM (210.117.xxx.192)

    인턴가야죠

  • 16. ㅇㅇ
    '21.7.6 12:05 PM (223.38.xxx.240)

    딸이 알아서 독취사 같은데서 정보 얻어서 잘 하겠죠
    엄마가 몇 살까지 이렇게 치닥거리를 해줄건가요?

  • 17. ......
    '21.7.6 12:05 PM (106.102.xxx.99)

    대기업 근무자 외 댓글 금지 시키고 싶네요.

    요즘 인턴은 인턴으로 끝나는 경우가 많아요.
    단기 알바처럼 필요 인력 고용하는곳이 많아요.
    윗 댓글처럼 채용연계 아니면 그냥 인턴으로 끝나요.

  • 18. ㅇㅇ
    '21.7.6 12:17 PM (122.40.xxx.178)

    인턴도 3차걸쳐 뽑은 곳인지... 마치 신입직원 뽑 듯이요. 거기 회사라면 거긴 신입원래안뽑고 인턴중 정직원 뽑아요. 거기서 최종 피티인지까지하고 결정하는데 떨어지는 애들 있긴 있어요. 잘해야하죠. 그런데 거기인턴 되는것도 힘든거고 최대한 잘해보세요

  • 19. 나옹
    '21.7.6 12:18 PM (106.102.xxx.153)

    인턴을 단기알바처럼 쓰고 버리는 양아치 대기업이 어딘가요? 일반화하실 내용은 아닌 것 같은데요.

  • 20. ㅇㅇ
    '21.7.6 12:22 PM (121.152.xxx.57)

    대기업 인턴 경험자입니다.
    인턴만 하고 고용 상황이 안좋아지자 전원 채용 취소 되었습니다.
    고용 연계 였고 인턴으로 뽑히는 과정도 쉽지 않았지만 결과는 그러했습니다. 인턴 경험은 취업에 도움도 되지 않았구요.
    요즘 같이 신규직원 고용 기피 하는 때에는 경력 쌓는게 나은것 같아요.

  • 21. 현직입니다
    '21.7.6 12:46 PM (223.62.xxx.142)

    인턴을 신입으로 채용하던 시대 지나갔어요.
    인턴은 인턴일뿐입니다.
    그리고 신입 뽑을때도 대기업 몇달인턴요?
    스펙으로 쳐주거나 가산점 같은거 없어요.

  • 22. ........
    '21.7.6 12:46 PM (106.102.xxx.99)

    인턴을 단기알바처럼 쓰고 버리는 양아치 대기업이 어딘가요?

    위에 이런 댓글이 있는데
    요즘 인턴은 예전에 알고 있는 인턴과 많이 달라요.
    인턴도 예전에 없던 체험형 인턴, 채용연계형 인턴이 있잖아요.
    대학원 진학, 유학 등 몇달 후의 계획이 있어 장기 근속을
    할 수 없지만 일을 하고 싶을 때 활용됩니다.
    회사는 단기간에 필요한 인력을 채용하고
    인턴은 알바가 아닌 인턴으로 일을 하게 되는거죠.
    이런 인턴은 회사나 인턴이나 모두 기간, 급여 확인하고 시작합니다.
    커피숍 알바나 물류센터 알바보다 전공이나 관심 업계에서 인턴근무로 실무를 접하는것을 선호하는 학생 ? 이 많습니다.

    그래서 어머님이 생각하는 인턴이 인턴이 아닐 수도 있으니 대기업 인턴이라고 채용으로 연계가 아닐 수도 있다고 댓글 남긴거예요.

  • 23. 현직입니다
    '21.7.6 12:47 PM (223.62.xxx.142)

    최대한 중소 중에서도 알아주고
    경력 도움될만한 곳에서 실력 키워서
    경력자로 한단계 한단계 좀더 큰데로 이직하는게
    제일 현실적이에요

  • 24. ..
    '21.7.6 2:13 PM (118.235.xxx.74)

    현실은 대기업 경력직도 대기업출신 선호..

  • 25. ..
    '21.7.6 2:17 PM (118.235.xxx.74)

    화장품 대기업 아모레쪽이면..
    경력직도 스펙 많이 보는편이에요
    학벌도 좋아야하고..
    경력도 화장품 국내중소쪽 보다는 외국계 화장품 더 쳐주고요
    차라리 외국계 화장품기업쪽 노려보시는게..

  • 26. 소비요정
    '21.7.6 3:02 PM (1.233.xxx.86) - 삭제된댓글

    화장품쪽 상기를 원하시면
    상위권 원브랜드에 가셔서 제품 개발 많이 해보라고 하세요.
    원브랜드는 자기 매장을 자기 브랜드로 채워야 하기에 개발 수량이 많아 1인이 개발하는 수가 많아서 단기간에 많은 제품을 개발할 수 있어 많이 배울 수 있어요.
    단품종 개발하는 회사는 신입이 단독 개발하기까지 시간이 오래 걸려요.
    요즘 화장품 브랜드들이 많이 생겨서 시스템이 안갖춰진 회사가 많아요. 그리고 그런곳에서 근무했던 사수 만나면 배울것 없어요.
    화장품 개발이 OEM 사가 있어서 제품력은 커버는 되지만 감리, 특허, 용기 등등 배울게 많아서 업력이 오래된 회사 가셔야 많이 제대로 배웁니다.

    단, 원브랜드가 성장세가 꺼져가고 단기간에 상품을 개발해야 해서 바쁘고 오래 고민할 수 없다는 단점은 있지만 많은 제품 개발하다보면 히트상품을 개발할 수 있어 이직 시 포트폴리오로 활용하기 좋습니다.

  • 27. 소비요정
    '21.7.6 3:17 PM (1.233.xxx.86) - 삭제된댓글

    화장품쪽 상기를 원하시면
    상위권 원브랜드에 가셔서 제품 개발 많이 해보면 어떨까 싶슴니다.
    전 신입 때는 많은 경험을 쌓기 위해서는 많이 배워야 한다고 생각하는 사람입니다. 그래서 원브랜드 추천하고 싶습니다.

    원브랜드는 자기 매장을 자기 브랜드로 채워야 하기에 개발 수량이 많아 1인이 개발하는 수가 많습니다. 단기간에 많은 제품을 개발할 수 있어 신입은 많이 배울 수 있습니다.
    단품종 개발하는 회사는 인력도 적지만 개발 수량이 적어서 신입이 단독 개발하기까지 시간이 오래 걸립니다.
    요즘 화장품 브랜드들이 많이 생겨서 시스템이 안갖춰진 회사가 많고 그런곳에서 근무했던 사수 만나면 배울것이 많지 않습니다.
    화장품 개발이 OEM 사가 있어서 제품력은 커버는 되지만 소재, 감리, 특허, 용기, 업체 등등 배울게 많아서 업력이 오래된 회사 가셔야 많이 제대로 배웁니다.

    단, 원브랜드 성장세가 꺼져가고 있고 단기간에 상품을 개발해야 해서 많이 바쁩니다. 단기간에 라인 전체를 개발하기에 한품목에 오랜 시간, 많은 투자를 하기 어렵다는 단점 등등 단점도 있습니다.
    그런데 많은 제품을 개발하다보면 히트상품을 개발할 수 있어 이직 시 포트폴리오로 활용하기 좋습니다.

  • 28. 소비요정
    '21.7.6 3:29 PM (1.233.xxx.86) - 삭제된댓글

    아모레 올해 초 희망퇴직 받았던데
    코로나 끝나도 중국시장 빨리 회복될지 모르겠네요.

    그리고 아모레의 경우 이직 하려면 최대 대리급에서 이직하셔야 합니다. 경력 길면 안받아요.

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