열심히 한다는거

[씁쓸]

40대 후반에 영어학원에 취업해서 정말 감사한 마음으로 열심히 하고 있어요. 비록 파트타임이지만 아이들을 정말 잘 가르치고 도움이 되고 싶어서 제 사비로 교재도 추가구매해서 애들 숙제도 내주고 채점도 정말 열심히 해서 주고 교재연구도 열심히 하고 있거든요. 다행히 이번 중간고사에서 애들이 좋은 결과를 얻어서 매우 행복했구요. 수업 20분전에 출근하고 수업 끝나고도 1시간 이상 늦게 퇴근할때도 있었고 집에서도 애들 교재 보면서 어떻게 더 해줄까 눌 고민했어요.
그런데 같은 파트샘중에 진짜 3시수업이면 2시 59분 출근하고 퇴금도 마지막 수업 애들하고 같이 나가는 사람이 있어요. 저한테 피해주는건 아니니까 그러거나 했지요.
그런데 코로나 터지면서 애들이 주니까 전체적으로 수업시수가 많이 줄었어요. 이번에 7월 시간표 짜는데도 계약했던것보다 늘지 않았지만 뭐 사정이 그러니 그러려니 했어요.
그런데 그 칼퇴샘이 왜 제가 그 샘보다 한시간 더 많이 하냐고 따지고 학원에서도 조정하려는 분위기더라구요. 그러고 나니 기운이 확 빠지는 느낌이랄까? 열심히 한다고 했는데 그게 관리자 입장에선 별 차이없는건가 싶고...사실 그 칼퇴샘 보면서 속으로는 욕했거든요. 저러려면 편의점알바를 하지 애들 가르치는 사람이 너무 무책임하다고요. 진짜 학원에 맨몸으로 옵니다. 자동차 키랑 폰 하나 들고 다녀요. 노트북도 학원거 쓰고 교재도 다 두고 다니니까 집에서 준비해올리는 없구요.
그래도 관리자 입장에선 다 똑같나요?

[저도]

과외경력은 많구요 엄마들 제가 개별적으로 상대하는거 싫고 집집마다 다니는것도 싫고 해서 수입은 조금 줄었어도 이게 편해서 합니다. 열심히 하는 애들은 싫어합니다. 수업준비 안해오는거 티나니까요. 그샘이랑 수업하는거 진짜 싫다고 다른 샘들에게 얘기하기도 하구요. 학원에 학부모가 크게 항의해서 한번 난리난적도 있구요.
원장도 말로는 저한테 자기학원처럼 생각하고 열심히 해줘서 고맙다고는 합니다. 그런데 저렇게 샘이 수업시간 태클거니까 말못하고 들어주려고 하네요.
위에 저 샘 이해하시는 님들은 본인 자식 학원샘이 그래도 이해하시나요? 중등인데 애들 숙제 한번을 안내주고 단어재시 걸린 애들도 그냥 두고 퇴근해서 그 반애들은 단어 재시 걸려도 애들도 그냥 갑니다. 샘 없는거 아니까요.

[...]

그 강사는 곧 잘리겠네요

[원글]

저는 그전까지는 그냥 좀 너무한거 아닌가 싶은 생각은 있었지만 제가 뭐라고 그것까지 신경쓰나 했죠. 그리고 첨에 원장이 저한테 수업을 많이 준데는 제가 열심히 했고 그 샘 그러는거 원장도 아는구나 싶었어요. 학부모 항의 들어온거는 주임 선에서 해결했었구요. 그런데 샘이 항의하고 나서니까 원장이 네 알겠습니다 하는거 보니까 이게 뭔가 싶은거죠.