퇴직금 문제

[휴]

기업에서 퇴직금을 지급하지 않으면 어떤 불이익이 있나요?
고용노동부에 진정을 해도 결국 안주면 그만 인가요?
특히나 1-2녀 재직기간도 짧고 비정규직일 경우
금액이 크지가 않으니 따로 소액재판 가기도 뭣할경우
버티면 될거같기도 하고....
골치아프네요.

[밝은이]

제 딸은 학원 원장이 퇴직금을 안 주려해서

원칙대로 하기로 하고

노무사를 만나 의뢰햇어요 노무사 비용이 들었고

퇴직금 자체도 적었지만 그 덕에 그 학원을 그만두는 많은 선생님들이

덕을 보았지요 법을 무시하는 고용주에게는 법대로 할 밖에요

[ㅇㅇ]

안주면 되긴요.
신고해도 지급하지않고 버티면,
근로기준법에 따라 3년이하 징역 또는 2천만원이하 벌금 처벌되요.
그리고 미지급한 날로부터 연20%의 지연이자 붙어요.

고용노동부 홈페이지 들어가면 메인화면에 임금체불 신고할 수 있게 되어있어요. 거기에서 진정서 제출하면 공무원 담당자가 해당 업체와 통화하며 도와줍니다. 돈들여 노무사와 상담하기 전에 고용노동부 홈피가서 신고하고 공무원 도움 받아보세요.

[소액체당금]

소액체당금 신청하면 됩니다. 물론 오래걸리긴하지만, 7월부턴 간소화된대요.

[ㅇㅇ]

사업주가 근로기준법에 따라 형사처벌 받는 거라서,
소액민사재판가서 골치아플까 염려할 필요가 없어요.