집근처 학교에서 초등 시간 강사를 뽑더라구요. (학습 부진아 담당)
전일젠데 연봉 1500쯤
두 학기 총 여덟달 일하구요.
제가 교사 자격증+ 관련 자격증이 있어서 함 도전해볼까 싶은데,
계속 재계약이 되는 편인가요?
잡무나 교사들이 좀 하대한다거나 하는 경우도 있나요?
강사도 나중에 임고붙으면 경력으로 인정된다던데
전 나이도 있고 이제사 임용고시 볼 생각은 없거든요.
그냥 부업삼아 할만 한가요?
혹 강사 경력 계속 쌓아 사립 같은 데로 취업할수도 있을까요?(요건 좀 불가능하겠죠? 요즘 젊은 인력들도 넘쳐나니..)
하여간 경험해보신 분 계심 좀 알려주세요.
교사들 바뻐서
누가 부진아 강사인지 관심도 없다고 하던데요
저도 한번 해보려고 했었거든요
학교마다 다를듯 해요. 위에 있는 사람이 어떤 사람이냐에 따라. 학교엔 잡무가 많은데 교사들은 서로 안하려하고 누군가는 시켜야 되는데 제일 만만한 사람 시키겠죠. 교장,교감이 선생들 맘대로 못하더라구요. 그리고 교무주임등 나이먹은 선생님도 밑에 선생님들 맘대로 못하고. 위 아래는 있지만 윗사람들이 어려워하더라구요. 하고 싶은말 시키고 싶은거 있어도 말 못하고. 그래서 공익들을 학교로 배치시켜서 개네들이 그런거 많이 해요. 행정실서 시킬 수도 있어요
시간도 몇시간안되구요..
시간강사한테까진 잡무 안시켜요
수업시간만 딱 나오니까 부딪힐 시간도 없어요
소풍날이나 운동회같이 행사있어서 빠진날은 수업료 없구요
그래서 달마다 급여차이가 좀 있어요
방학은 무급이고..
쉬엄쉬엄 일하기는 좋아요
부진아 담당이면 맡는 아이도 많지 않아서
맘먹기따라선 즐겁게 수업도 될듯요
전일제군요....
그래도퇴근 5시니까 나쁘진 않을듯요
딱 하는데, 애들이 소수라도 부진아라 정말 손이 많이 가는 아이들이에요. 부진아 관련 지도계획이며 결과물은 하셔야 되구요. 수업끝난후 부진아들만 데리고 하고, 학교 잡무는 안하던데요. 이런저런 잡무까지 다 한다는 말은 금시초문인데요. 방학 중에도 부진아들만 데리고 특별지도도 하고 그럴 때는 수업한 만큼 더 받아요.
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