회사에서 짤렸어요

[..]

회사에서 짤리고

나이도있고

아이도있고 

막막하네요

에휴....

이나이에 무슨 할일 있으려나요

아이가 있어 그런지 이직도 잘 안되네요

30후반이에요

[그래도]

40세 전이 잖아요.
다시 다른곳에서 충분히 할 수 있어요

[ㅇㅇ]

에구 놀라셨겠어요
더 좋은 곳으로 갈 수 있을 거예요
기운 잃지 마시구
명절에 넘 애쓰지 말구요
30후반.. 인생이 무겁게 느껴질 나이에요
하지만 그럼에도 불구하고
뭐든 할 수 있는 나이이기도 해요
응원합니다..
(50후반이)

[직무]

직무가 뭐길래요 설 지나면 구인 자리 쭉 나와요 얼른 바짝 노세요

[짤린 사유가]

뭐예요? 육아휴직 쓴거 아니면 그나이에는 잘 안내쫓는데.

[구조조정]

입니다
회사사정이 안좋아서 인원감축이요
육아기 단축근무쓰고있었고
야근 지양하고 하다보니 뭐...
1순위였나봐요
육아휴직 당연히 썼구요

[.,.,...]

30대면 완전 창창이에요

[육아휴직쓰고]

애키우면 승진도 잘 안시켜주고 회사 어려울땐 젤 먼저 내쫓죠.
그러니까 여자들이 결혼해서 애를 왜 낳겠어요?
앞자리 4되기 전에 이직 부지런히 알아보셔야죠.
저희는 법적으로 육휴 2년 보장되는 직장인데
여직원들 승진 불이익 받을까봐 다 출산하고
3달만에 복직했어요. 씁쓸하고 후진적인 현실.

[출산율]

낮은 이유가 있는거죠
가정 일 양립불가.

웃기개도 집값탓하는 인간들이 있지만 실상은 프랑스가 이미 검증한 것.......

[에고]

그럼 애 봐줄 데는 있나요 애가 애매한 시기면 재취업 바로가 어려울건데

[에고]

거기다가 첫애면 더 그럴거예요...

[다니던]

다니던 직장이니 단축근무도 쓰고 했던건데
새직장구함 못쓰겠죠...
육아도움줄 사람도없고
아이 아플때 가끔 나라에서 하는 도우미나 가끔썼네요.
뭐 애한테 집중할수있어 잘 된걸지도요

[에고]

남편 월급으로 살 수 있는 상황이면 그마나 낫네요

[..]

대기업이나 공기업 아니면 야근안하고 단축근무하면 당연히 눈밖에 나기 쉽습니다. 이건 어쩔수 없네요.
그런데 아직 젊잖아요. 다시 일어 설수 있는 커리어 만들어서 도전해보세요. 기회는 분명 있어요.

[ㅇㅇ]

회시 사정 안좋은 분위기면 사실 야근도 좀 하고 육휴도 덜쓰고 하는 눈치가 있으면 더 좋았을걸요.

일단 회사랑 국가가 잘못한 건 맞지만 지금 상황에서는 님의 눈치도 아쉽긴 합니다.

[남편은]

있으세요?
미혼모면 한부모가정 알아보세요.

[남자들은]

육아안하는게 넘나 당연하고 육아하늣 여자들은 이렇게 짤리고..결국 경제력 밀릴수밖에 없는구조 넘 싫어요 이러니 여자들이 애를 못낳는거에요

[사실]

이래서 남자 경제력 볼 수밖에 없기도 하죠... 육아를 자기몫으로 분담하는 남자더라도 어쨌든 여자가 짤리면....

[제가]

눈치가없어요?ㅎㅎ
애는 어쩌구요?ㅎㅎ
제가 가축인가요? 애만 낳고 내팽겨치고 눈치보며 야근이나해야하게ㅎㅎ

[음]

그렇게 따지면 바로 복직한 사람들은 사축(?)되는 거예요ㅜㅜ 출산 후에 호르몬 때문에라도 바로 그러기 힘들텐데도. 그들이라고 쉬웠겠나요

[음]

눈치가 없다는 표현 기분 상하실 수는 있겠지만요

[ㅁㅁㅁㅁ]

하 진짜
눈치 운운하면서
이런글에서까지 가르치려드는 사람들

[ㅇㅇ]

아니 짤리기 딱좋게 행동해놓고 막막하다는건 뭔지

[네]

그래서 이제라도 눈치챙기고 둘째안낳게요
혹시라도 며느님 두신분들 있으면
애낳으라 타령마시고 눈치챙기고 딩크로살라고 추천하시길

[으악]

몇몇 댓글들 무시하세요 황당하네요

[절대]

나이 많은 거 아니니깐 넘 절망마세요.
더 좋은 일이 있을거예요

[위로]

허걱 진짜 못된 댓글 무시하세요. 저도 회사에서 정리해고 당해봐서 아는데 정말 멘탈 나가더군요 ㅠㅠ 설날인데 맛있는거 드시면서 재충전하시고 설 이후에 이력서 내서 더 좋은 곳으로 이직하시길 기원합니다. 힘내세요

[회사 다녀보면]

애엄마들 사정이 너무 많아서 옆직원들 내심 싫겠더라구요.
왜 애아빠들까지 이걸 동등하게 짊어지지 않는 구조인지가
의문이죠. 그리고 원래 회사 계속 다닐거면 애 무조건 한명만
낳아야합니다. 조부모님들 고생도 적당히 시켜야한다고 봐요.
저도 애 하나 워킹맘입니다. 둘 이상 낳은 여직원들 전부 다
그만두고 후회해요.

[ndbfi]

공무원 셤 준비해보세요. 아이 키우기에는 공무원이 좋아요. 저도 저도 아기 21개월에 들어왔는데 육아시간 쓰고 아이 돌봄 휴가도 편할 때 쓰고 아이 아프면 바로 조퇴 쓰고 나가고 그건 참 마름 편하더라구요. 급여는 반토막 나도 아이 키우기에는 만족합니다.

[아휴~]

한창이시네요~
아이가 어릴 때는 육아와 일로 힘드시겠지만
주변도움 받아시며 견뎌보세요
드라마처럼 제가 30대로 회귀할 수 있다면
버텨볼래요
남편 볶아서라도.

[인사과]

윗댓글들 못됐네요.
눈치가 있던 없던
솔직히 말하면 구조조정할때 육아도 육아지만 맞벌이 부부위주에 여자 위주로
구조조정되는 경우가 많아요. 외벌이인 경우 너무 집안에 타격이 커서요.
정말 날고기는 쪽도 여자쪽을 구조조정 많이 해요.
ㅠㅠㅠㅠ
이래저래 남자만 우위인 세상인데 댓글로 위로는 못할망정 입으로
상처주는 짓 좀 그만 합시다.

30대면 아직 가능성 있으니 찾아보세요.
전화위복으로 좀 더 좋은 직장 구할수 있어요.
화이팅!!!

[위에]

징징 어법을 안 써서 그런거지 못된 말은 안 보이는데......

[ㆍㆍ]

30후반 그때 저도 같은 상황 느낀적 있어요
아직 젊으니 자격증따라 보육교사나 사복 같은거.
권유 많이 했는데 일하는데 급급해 안땄어요
지금 50대 많이 후회해요
꼭 1년 정도 고생한다 생각하고 자격증 따두세요
조무사도 괜찮구요
나이 들수록 더 취업 어렵고 더 짤릴 일이 많아요
저런 접근하기 쉬운 자격증이라도 있어야 더 나이들어 아이 키울수 있어요

[ㅇㅇ]

아이가 좀 컸으니 앞으로는 이제까지 보다는 덜 힘들거예요
텀이 길어지기전에 빨리 다른 직장 구할 수 있기를 바랍니다

[현실은...]

사측 입장에선 이런경우 1순위 정리대상 맞아요
잔인한 현실이죠

['']

현실이 이러니까 출산율 가지고 광광대지 말았으면...