https://n.news.naver.com/article/052/0002243923?sid=102
내년부터 유아·초등생 자녀를 둔 학부모는 임금 삭감 없이 하루 1시간 근로 시간을 단축하는 '육아기 10시 출근제'를 사용할 수 있다.
https://n.news.naver.com/article/052/0002243923?sid=102
내년부터 유아·초등생 자녀를 둔 학부모는 임금 삭감 없이 하루 1시간 근로 시간을 단축하는 '육아기 10시 출근제'를 사용할 수 있다.
이렇게라도 출산장려해야죠. 잘하는거라고 봅니다.
초등생 자녀 둔 여성들은 직장 구하기 힘들수도 있겠네요
이건 잘하는 것
인구 소멸 직전
누가 기혼여성 뽑나요
탁상행정 좀 그만
아이 등교는 왜 여자만 하나요
아빠 엄마 번갈아서 해야죠
이러면서 전업 며느리는 또 싫고...
교사부모는 어찌되나요
여성들 많죠.
재택도 많고
제 지인은 대기업..엄마가 아이 둘만 데리고 유럽 주재원도 잘만 가더만요. 한번 갔다 왔고 내년에도 간다고
아이키울때 등교시간에 진짜 혼이 빠지지요.
좋은 아이디어 칭찬합니다
안뽑죠 이러면
교사도 10시 출근
어린이집도 10시 출근
그럼 그공백 알바 뽑나요?
사장이라도 되도록 여자는 안뽑겠네요
그 한시간 동안의 일은 누가 하나요?
여자가 하겠어요? 아직 남자가 가장이라 짤려도 여자가 짤려야지
남자가 짤리는게 싫은 여자들 때문이죠
너가 해라 가정에서 안싸우잖아요 여차하면 여자가 관둬버리고
재택하는 저희 딸에게는 유용한 정책이네요.
지금은 유치원버스가 오니 아이 버스 태워주고
오분 늦게 출근하는거 양해 받아서 하고있는데
학교 보내면 도저히 시간이 안맞거든요.(학교가 멈)
공부직들 또 지랄나겠네요 1시간 짜리 구인하는라 세금 펑펑 쓰겠네요
공무직들 또 지랄나겠네요 1시간 짜리 구인하는라 세금 펑펑 쓰겠네요
내가 사장이면 학부모 뽑겠어요?
직장인들 1시간 노는 거 아닌데
누군가는 그 시간을 대체해야겠고
그건 누가할까요?
학부모 안 뽑을듯
월급이 조금 줄더라도 눈치 안보고 다닐수 있게 해줘야지.
그럼 초등부모인 학교샘들은 담임에선 모조리 빠지고
10시수업이후만 할수있겠네.......
그러면 초등부모아닌 누군가들만 독박쓰는거지뭐.......
기업에선 사람뽑을때 초등자녀있는지 없는지부터 확인해야하고...
결국 초등자녀있는 부모는 일자리경쟁에서 뒤쳐지는거네요
아침에 정리할것 꽤 있는데
나머지 직원들은 호구랍니까?
사장입장에서도 내가 남의 자식 편하라고 내 돈 더 나가는 직원 쓸 이유도 없고요
아빠도 할 수 있는데 왜 엄마라고 단정지어요??
300인미만 사업장 대상이라고 되어있는데
교사를 왜 끌고와요 까려면 기사라도 제대로 좀 보고 까세요..
저는 사업장 운영해서 이따위 정책 너무너무 싫은 사람이지만,,
출근시간을 자율시간제로 하든지..
10시 출근이면 7시 퇴근..
그럼 그 한시간은 옆자리 직원이 대신하나요. 어린이집 일찍 시작하지 않나요. 이 정도는 각자 해결할 영역 아닌지.
이거 더쿠에서도 엄청 욕 많이 먹고있는 정책이잖아요
다들 나같아도 여자는 안뽑겠다고
미혼만 갈아넣는 정책이라고 여초에서도 반발 엄청 많아요
이러다가 이 정부 기조보니 애들 저녁밥 해줘야 하니 4시 퇴근도 가능할듯요.
피고용 입장에서야 좋지만 고용주는 쓸 이유가 없죠
댓글만봐도 아이키우며 맞벌이하는게 힘든세상이네요
진짜 공무원들 탁상 행정은 암튼 알아줘야 합니다!!
같이 일하는 다른 직원들 미혼이 대부분인데요.
단축근무도 눈치보여서 못써요.
제 일 특성 상 제가 없으면 다른 직원들이 제 업무까지 독박써야 하는 구조라서요.
차라리 학령기 학부모들 1시간 늦게 출근하는 대신에 업무 부담해주는 대체 인력에게 보너스, 격려금을 준다고 하면 좀 납득이 되지 않겠나요? 눈치보지 않고 일하고 싶어요...
전국민 공무원을 만들면 되겠네요
학교도 10시에 출근해야 겠네요
어린이집, 유치원도
플렉시블제도가 많이 보편화 되었는데 댓글이 왜이리 난리인지 모르겠어요...
어자피 공무원들만 노나는거
잘되었네요.
아침에 일곱시반에 아이 어린이집 밀어넣고
집에서 한시간 정도 더 자고 출근해도 되니까
얼마나 좋아요.
어린자녀(만 9~10세?)를 둔 교사들은 지금도 육아시간으로 2시간 일찍 퇴근합니다.
교사들 지금도 혜택있어요
일 해본적 없이 남의 꺼 어떻게 뺐을지만 연구한 민주당 머리에서 나온 정책답네요
진짜 제정신이 아니야
하나만 생각하지 그 뒤에 있을 일은 무책임, 나몰라 시전
에혀 나라 절단 나는데 몇달 안걸리네
우매햐 국민들은 지금 나라가 어떻게 되가고있는지 눈감고
중고등 교사는 주 3회정도 7교시까지 수업있고 담임있어서 일찍 못가요TT
안낳을 사람은 무슨짓을 해도 안낳고
낳을 사람은 낳고 사는 세상이니
엄마가 집에서 맘편하게 육아할수 있게
돈으로 줘요
요즘 지자체별로 셋 낳으면 굳이 직장생활 안해도 될만큼 주니
셋낳는 맘들 늘어나는 추세던데요
안낳을 사람은 무슨짓을 해도 안낳고
낳을 사람은 낳고 사는 세상이니
엄마가 집에서 맘편하게 육아할수 있게
돈으로 줘요
요즘 지자체별로 셋 낳으면 굳이 직장생활 안해도 될만큼 주니
셋낳는 맘들 늘어나는 추세던데요
애안낳고 자기 커리어 계발하는 사람도 만족
애 셋 낳아서 이쁘게 키워내는 사람도 싫다는 안할 정책 아닌가요?
뭘 뺏긴 뺏어요?
인구정책은 국가 시책이고
어느 정부에서나
출산장려금 꾸준히 늘려서 주고 있는데
그럼 그건 뺏어서 주는거 아니었나요?
내원참!!!
그리고 님의 나라는 윤거니 3년동안
이미 절단 났어요 것도 몰랐어요?
국고 텅텅비어 이거 저거 유용했었는데???
이런 짓 하지말고요..
육휴 내면 한달이건 일년이건 그 자리에 대체직원 뽑아주세요 정부에서요.
맞는 사람 뽑아서 그 사람한테 들어가는 돈은 정부에서 주라구요
그럼 동료들이 피해도 안보는데 누가 욕하겠어요 누가 눈치를 주겠냐고요
사업주도 대체직원 있으면 애 잘 키우고 돌아오라고 격려하겠죠
공무원 대기업은 이미 제도 매우 잘되어있어요ㅠㅠ
코로나시기에 임산부는 재택으로 다 돌려주고 지금도 단축근무 다 하고있어요
그 아래급은 돈 없어서 못해주는 복지라고요...........
서로서로 다 죽이는 ㅠㅠ
본문에 어디에도 여자만 해당된다는 말 없는데요
학부모인데 아빠는 학부모 아닌가요?
유부남도 고용기피들어가나요
애는 당연히 여자만 본다는 마인드 여기에도 있네요
얼마나 맞벌이 부부에서 애들을 아빠가 안보면 학부모라는데 엄마들 얘기만 하는지
여직원 한명있는 회사는 눈치보여서 쓰고싶어도 못씁니다. ㅠㅠ 강제로 해주면 좋겠는데...
공백은 애 안낳은 딩크들 미혼들이 메꿔야죠
여성을 취업 시장에서 차별 받게 하는 정책이죠. 출산, 육아 휴가도 그렇고, 뭐든지 아빠도 똑같이 쉬도록 의무 휴갖, 부모 의무 단축 근무제를 해야해요. 남자도 결혼하고 애낳으면 반드시 쉬게 된다는 원칙이 정착해야 사회가 출산과 육아를 당연한 과정으로 받아들이게 될거에요.
시행하려면 현장의 업무처리 공백을 모두가 나눠서 감당해야해요 민원부서 10시 출근하려면 민원인도 10시부터 문여는 걸 감수하던가요 정말 죽어납니다
아이 엄마들 기피인력 만들기 쉬워요
아울러 대단한 얌체들도 생길 거구요 예전 생리휴가 가능시절에는 연휴 중간 샌드위치 데이에 생리휴가 쓰는 얌체들도 있었죠 덕분에 사라졌지만요
근무제 있는데 왜 굳이.....
초등생 자녀 둔 여성들은 직장 구하기 힘들수도.. 222
치우친 부분도 있다보네요.
이렇게 하면 고용주들은 또 어떻게 할지도 생각해봐야지요.
생산성 문제도 있을텐데요..
공무원만 노나는거죠 2222세금으로. 공무원, 대기업하고 일반중소회사는 해당도 안되요. 벌써 교사는요? 나오잖아요. 교사만큼 전세계 어디에도 없는 혜택몰빵 직군에도. 여름 겨울방학 열심히 해외여행다니는 교사들 천지. 그냥 탄력근무제하면 되요. 외국도 그렇게 해요
교사만 노나겠네요. 지금도 어린 자녀 있으면 퇴근 일찍 시켜주던데. 이제 출근까지.
일반 회사에서 저거 쓰면 한직 발령나기 딱이죠.
탄력근무제하면 되죠. 22
저러면 내가 사장이라도 애엄마 안뽑음
이게 더 나은거 같아요
초등학교 8시 문열고
유치원 8시문열고
어린이집 7시반부터 운영
일본 후쿠오카 초1 8시까지 등원
미국 킨더 7시반에 셔틀
굳이..
남아있는 직원 일하다 골병들어요
중학교 하교 유치원도 4시반에 마치는데
중학생 오후 3시마치는거나 어캐해줘요
하도 일찍마치니 학원비가 더들어요
초등생 자녀 둔 여성들은 직장 구하기 힘들수도 있겠네요
22222222222222222
결국 그 1시간을 남은 직원들이 때워야 합니다..
누가 좋아하겠어요.
집값이나 잡아서, 맞벌이 좀 안하게 해주지..
젊은애들이 집사려면 영끌할수 밖에 없게 해놔서
집값 갚느라 맞벌이 포기 못하게 하고...
이렇게 인구줄면 결국 망조날 겁니다요..
여기 조선족 분들 계시면 좋아할 거 없어요.
한국 망하면 중국에서 한국말하는 조선족 분들 쓸모없어질거고..
조선족 입지도 팍 줄어들 겁니다.
소도 비빌 언덕이 있어야 하잖아요..
여태껏 한국 이용해서 돈도 벌고, 중국에서 입지도 다졌는데
한국 망하면 어디다 비비시게요..
이러다가 이제 세금도 싱글이 더내고.. 등등 다 그렇게 될꺼에요.
어떻게 아냐고요? 미국이랑 독일에서 일해봤는데 두 나라다 그랬거든요.
15년 전 부터 미국에서는 학부모면 10시에 출근 가능했어요. 남자들도 그러코요..
근데 그 사람들 다 알아서 한 두시간 일 더하고 가지 나 몰라라 하는 살은 못 봤네요.
독일은 뭐.. 남자도 육아휴직 거의 백퍼 다하고, 애 한테 일이있어서 빠지거나 늦게 오는건 눈치 대상이 아니었어요. 너무 당당해서 어의없엇.. 애가 아프다고 자기 병가 낸다고.. ㅋㅋ 그게 통했어요. 세금도, 싱글은 세금 훨씬 많이내는건 물론이고, 심지어 공공장소 요금들도 저랬에요.
특히 스포츠.. 스키를 타거나, 수영장 가거나, 스케이트타거나 등등 모든 스포츠 관련 요금이
패밀리 요금이 있고, 싱글 요금이 이었는데 진짜 싱글한테 뜯어서 애들 돈 내주는 일 너무 많았어요. 비행기 요금도 한 때 그랬어요 심지어. 싱글 북킹이랑 패밀리 북킹이랑.. 요금이 다르고. 여튼 우리나라도 점점 그렇게 될 것 같아요.