건강상의 이유로 다니던 회사를 그만두게 되었습니다.
시원섭섭하네요.
졸업하고 첫 직장이라 의원퇴직이라는 것도 처음 해보게 되었습니다.
사직서 쓰는 것부터 물어볼 데도 없고 참 그렇더라구여.
문득 실업급여라는게 생각났는데 회사에 나오는 동안 회사에서 뗴어야 할 서류같은게
있으면 서둘러야겠는데 혹시 경험 있으시면 좀 알려주세요..
이제 쉬게 되었으니 솜사탕님의 제빵레시피대로 맘편히 하게 되려나 모르겠네요..
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실업급여에 대해서..
begood |
조회수 : 1,424 |
추천수 : 9
작성일 : 2004-04-20 14:58:59
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4 개의 댓글이 있습니다.
1. 김민지
'04.4.20 3:25 PM건강상의 이유로 그만두시는거라면 진단서를 떼어 제출하세요.
퇴사이유도 건강상의 이유라고 꼭 명시하시구요.
그래야 실업급여 받으실 수 있어요.2. 동해네
'04.4.20 4:36 PM진단서 꼭 떼시구요.회사에서 고용보험이랑의료보험탈퇴신청할때 꼭 건강상의이유로 퇴사라고 하셔야 받으실수있어요..그냥 자진퇴사라고 하면 안되구요..회사에다 확답을 받아놓으시구요..
3. 지나가다..
'04.4.20 6:20 PM처음에 관할노동사무소에 가시게 되면 한시간정도의 교육을 받게 됩니다. 시간을 미리 확인하고 가시는게 좋습니다. 교육후에 개인면담을하게되고 7일간의 유예기간을 둔후 2주에 한번씩 구직활동결과를 가지고 방문하게 됩니다. 그럼 확인후 통장으로 실업급여를 입금시켜 주구요.. 퇴사원인만 확실하다면 별루 어렵지 않으니까 받으실수 있을꺼에요 ^^
4. 경험...
'04.4.21 10:26 PM저두 건강상의 이유로 퇴사해서 실업급여를 받았는데요...그게 건강상의 이유라고 무조건 주는건 아니더라구요...만약 퇴사하시려는 회사에 `병가`가 있다면 더더욱 힘들구요...
어떤 건강상의 이유이신지는 모르지만 아직 퇴사를 안하셨다면 먼저 알아보시는게 좋을듯 합니다
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