때가 때인 만큼 하소연 글이 많으니 저도 하소연 한가지

[저도]

실수령액 기준으로 월급 두배인 곳으로의 이직을 앞두고 있습니다.

근데....

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남편이 회사를 그만두고 싶답니다.
무책임한 사람은 아니고 예전부터도 회사를 그만두고 싶다고는 했었지요.
조금더 여유있게 살 수 있을 거란 기대를 접어야 하는것도 그렇지만,
저마저 회사를 그만둬야 하게 되면 우리 가정은 어찌되나 무섭습니다.
하필 이때 자신의 뜻을 펴 보겠다고 하는 남편도 살짝 야속하기도 하고.
더 늦으면 그때는 회사 그만두고 할일을 찾아도 없을 거란 말도 맞긴 한거 같고요.
저와 상의해서 결정하겠다고는 하지만, 제가 반대하면 나중에 그  결과에 대해 원망할 수도 있고 난감하네요.

[사랑이여]

희망퇴직 후 뭘 하겠다는데 우선 그 계획부터 동시에 하며 진도 봐가면서 그만둬도 늦지 않을 텐데요....

[..]

구체적 계획은 있으신건가요?
지금부터 회사를 다니면 현실적으로 얼마나 더 다닐수있을지...생각해보시구요
제남편도 그래요. 맨날 그만둘 궁리...하고싶은일 하고 싶다구요.
남편은 지금은 퇴근시간 자유롭고(그러나 집에서 일을해야하고 하루종일 일생각을 하긴해야하죠) 연봉은 그저그런데 다니는데
어차피 맨날 집에서 일하는데 회사에 오래 매여있고 연봉 많은데로 옮기고 싶어해요.
그런데 그 옮기고 싶은 회사가 참..오래 못다니는 회사라 제가 반대하고 있구요.

원글님 생각이 어떠신지 솔직히 말하세요.
안정적생활이나 일하는 아빠의 모습같은것도 중요하잖아요.
저는 같이 버니까, 남편은 오래 일했으면 좋겠거든요. 여유시간도 있으면 좋겠구요.
대놓고 반대한건 아니고...이번에 회사에서 **기회가 있으니까 그거 한번 노려보고
안되면 옮기자..등등 으로 회유하고 있어요

[저도]

덧글 달아주신 두분 감사드립니다.
계획세워가며 퇴직시기를 보기엔 회사가 너무 일이 많네요.
남편은 그저 자기 사업이 하고 싶은가봐요.
제 생각이 명확하지 않다는게 제일 큰 문제죠.
남편의 모든 말에 동의하지만, 지금 당장 불안한 상태가 되기는 싫은거.로 요약할 수 있겠네요.
대안은 없으나 이건 좀 아니다 싶은거요.
전세금이 전재산인 30대 후반 부부입니다요.