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[...]

내용 지웠어요

감사해요..

[깍뚜기]

대개는 미포함이지 않을까요.
컨설팅 분야라면 보너스는 영업 성과에 따라서 지급되는 게 일반적일테고요.
퇴직금은 포함인 경우가 많구요.

그렇지만 회사마다 상황이 다르니 직접 확인하시는 게 가장 정확하겠지요.

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퇴직금 포함이라고 하면요

Salary 가 얼마다라고 나온부분에서, 실제로 받는 금액은 더 적은건가요...??

[..]

현직 컨설턴트 입니다.
어떤 분야에서 일하고 계신지 모르겠네요.
저는 전략 쪽인데, 보너스는 깍두기님 말씀처럼 성과에 따라 지급되기 때문에 연봉에는 미포함이죠.
저희는 퇴직금 포함이진 않아요.
연봉 계약금은 월급 (기본급과 성과급) + 기타 부대 지원금 (복리후생비 등) 인데요,
이건 일반 회사도 비슷하지 않나요.

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네... 전략쪽인데요

제가 정확히 그 시스템이 이해가 안가서요 ^^;;; 제가 받은 오퍼시트에도 일단은 그것만 명시되어 있었어요...

보통 성과급은 어느 정도 범위로 주어지나요?^^;;;

[..]

음... 일단 정정할것은 위에 월급에서 성과급이 아니라 상여금이구요.. (헷갈리실까봐)

성과급이 어느 정도 범위냐.. 이건 단적으로 말해 일한 만큼 입니다.
컨설팅은 철저하게 인력 베이스 시스템으로 돌아갑니다.
하나의 프로젝트는 거기에 투입되는 인력의 몸값으로 비용이 결정되죠.
인력의 몸값은 직급별로 다른거고, 일당으로 책정되어 전체 기간 당 비용이 나오겠죠?
그럼 그 중에 일부 %가 본인의 인센티브로 책정되는겁니다.
물론 순수하게 일한 것만 가지고 평가하는건 아니겠죠. 업무 역량이라든가.. 다른 평가 요소들이
더해져서 그 사람의 연말 성과급이 결정되는 겁니다.
뭐..지급 max는 정해져 있지만, 일을 하나도 안했거나 평가가 나쁘면 한푼도 못받는거겠죠.
신입이신가봐요..

[깍뚜기]

저도 지인에게 확인해보니 그 쪽도 퇴직금은 연봉에 포함되지 않는다네요. ^^

.. 님이 성과급에 대해서 자세히 말씀해주셨네요.
성과급은 말 그대로 성과급 ㅠ 프로젝트 경비 제외하고
투입 인력 인원 고려, 직급, 연차, 기여도 등 회사 내규의 기준에 따라서
철저히 차등지급 될 겁니다. 그러니 연봉이 얼마~라고 해서
성과급이 얼마 나오겠다 정확히 알 수 없겠지요.
(이 때 누구에게 얼마 더 줄까에 있어서
본부장이나 팀장의 '전략적' 판단도 변수가 되기도 하더군요 ^^)
해당 회사를 다니는 사람의 최근 실정을 알아보시는 게 그나마
현실에 제일 근접하지 않을까요?
그러나 전략 컨설팅이 워낙 영업질^^이라서...
매해 사정은 또 다르겠지요.

[...]

두분감사해요...저 완전 꼬꼬마 신입이예요... ㅋ

성과급 관련하여 들어보니 진짜 열심히 해야겠네요! !
으으, 근데 전 일은 열심히 하는데 영업은 못하는데 ㅠ ㅠ
감사합니다^_^

[..]

네. 신입인걸 물어본건 다른 뜻은 아니고..
신입이시면 성과급에 크게 영향 받지 않으실듯.
영업은 어차피 윗사람들이 하는거고 신입은 본인이 영업에 기여하는 정도도 낮고, 프로젝트 참여 여부도 본인이 결정할 수 있는 여지가 적으니까요.
벌써 그런걸 걱정하실 필요는 없을듯.. 그냥 열심히 하시면 연말에 보너스 나올거라고 기대하심 됩니다.
예전 생각이 나서요 오지랖 좀 부려봤어요. 화이팅 하세요

[깍뚜기]

에구 저는 심지어 업계 사람도 아닌데
오지랖 작렬!
원글님 저도 화이팅 보내드려요 ^^

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..님, 깍뚜기 님 두분다 너무 감사드려요 ^_^

화이팅 하는데 사실 많이 떨리네요 ^^;;;
두분도 좋은하루 되시고 화이팅 하세요 !! ^^

[직접]

물어보세요. 신입이라서 걱정되실 수도 있지만, 액수까진 몰라도 포함되는지 아닌지 이런건 물어봐야 젤 정확하죠. 그리고 그거 물어본다고 그렇게 이상하게(돈 밝히는 것 처럼?) 생각하진 않아요. 어차피 컨설팅펌은 무조건 열심히 충성하겠습니다, 이런 걸 요구하는 건 아니니까.
저희 회사는 퇴직금은 포함이고, 성과금은 따로 였어요.