같은 대기업이라도 천지차이

[둘 중 뭐하시겠어요]

A. 대기업 부장
- 거의 칼퇴근
- 업무 스트레스 비교적 적은 편
- 회사 및 업종 전망 : 파산하는 회사는 아님. 그러나 성장 전망이 매우 좋거나 M/S 1위할 가능성도 별로 없음.  
- 회사 내 위치 좋음. 임원 승진 가능성 있으며 정년은 아니라 하더라도 만일 회사가 그때까지 문 닫지 않는다면 50대 중반까지는 버틸 수 있을 듯.
- 연봉 6000만원. 업황이 좋지 않은 관계로 보너스 거의 없다고 보면 됨. 업황이 별로이므로 향후 임금인상률도 별로임.

B. 대기업 차장
- 야근 많음. 업무 강도 매우 쎔. 토요일은 거의 매번 출근이라고 보면 됨.
- 회사 및 업종 전망 : 매우 좋음
- 회사 내 위치 : 경쟁이 심하므로 어찌 될 지 모름. 능력이 있고, 개인생활 희생한다면 부장, 임원 승진할 수도 있으나 자신할 수 없음.
- 연봉 : 6000만원 + 매년 보너스가 최소 연봉의 반 정도는 됨.  

여러분 같으면 어느 곳으로 가시겠어요???

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A와 B의 경우 월수입으로 따지면 한달에 최소 200만원 차이납니다. 정말 A이신가요???

[...]

저는 B

[..]

A요.
제가 돈 2천 포기하고 이직 안하는 이유죠...

[추억만이]

저 같으면 고민할 것이 전혀 없을듯....;;; A 입니다.
돈벌어서 먹고 살자고 하는거 아닌감유?

[저는]

A
내 생활 없이 회사인간으로 살고 싶진 않아서요

[.]

a~ 숨쉴틈은있어야죠

[음]

대기업 부장이 연본 6천이면 적은거 같아요
부장될람 최소한 10년이상인데 ;;
여튼 저희 신랑 회사는 딱 B네요 ㅠㅠ

[저도]

AAAAAAAAAAAA요. (저는 대기업 10년차 직장인입니다.)

[저라면]

A. 일단 오래다닐 수 있으면 그게 생애소득으로 보면 더 클껄요.
그보단 업계나 업무가 자기 성격하고 맞는 게 더 중요하겠죠. A와 B가 같은 업계는 아닐테고.

[B같은]

B같은 회사가 삼성전자라면

초봉이 4천에 인센티브 3천 신입사원(학사)입니다.
작년에 그렇게 받았다네요 ㅠㅠ

그 얘기 들으니깐 진짜 혹하던데 ;; 3,4천도 엄청 큰돈이잖아용 ㅠㅠ

[당근]

AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
net으로 받을 수 있는 금액이나 크게 차이 없을 것 같구요. 삶의 질적인 면에서 보상받는다고 보면 A가 더 훌륭한 선택이죠.

[윗님..]

초봉 4천에 인센티브 3천은 아닐거에요. 인센티브(PS)의 최고는 연봉의 50% 입니다. 그 외 PI는 기본급의 150%였구요(작년기준, 올해는 100%)
그러니까 다 합쳐서 3천 나왔다는 건 뻥이고. 잘 나와봐야 보너스 2500~600이겠죠. 세금내고, 연말정산에서 또 뜯기면.. 더 낮을거구요.

[전]

A요.
20대 갓 직장생활할때의 열정이 있다면 모를까..

[삼성]

그런 자세한건 잘 모르고 ㅠㅠ 죄송

그냥 인센티브 나온걸로 새로나온 SM5 풀옵션 샀더라구요

글구 그친구는 핸드폰 개발하는 쪽인데 그쪽은 따로 더 받고 그런거 아닐까요 ;;;

뭐 꼬치꼬치 물어보진 않아가지고

친구가 약간 오버해서 말했을지도 ! (곧이곧대로 듣는 성격이라 ㅠㅠ)

[삼전]

삼전 학사초봉이 4천 절대로 안되구요 신입사원 인텐시브 최고로 많이 받은 사람도 3천 안됩니다. 도데체 왜 저런 뻥을 치고 다니는지.... 알수가 없어요. 그냥 공채로 들어간 신입사원이라면 저말은 100% 뻥입니다.

[추억만이]

SM5 풀옵션을 사고 주차장에 먼지 쌓이는 것보다
20만 달린 티고 타고 놀러가는게 좋습니다.

[.]

A요. "50대 중반까지는 버틸 수 있을 듯." 이것 때문입니다.
1년에 2400만원 차이지만, 10년 더 다닌다면 충분히 상쇄 가능하지요. 회사원으로서 가지는 복리와 복지, 안정감도 무시 못합니다.

[.]

삼전은.. 본인이나 남편이 다니는 사람들이나 다녔던 사람들은 다 아는데, 꼭 모르는 사람들이 그렇다더라 하면서 판타지를 만드시죠. 저도 잘 알고 있는 편인데 저 말은 100% 뻥입니다.

[여자라면]

당연히 A죠... 남자라면? B아닌가요? 어차피 B다니다가 A도 충분히 가능해서리...
저는 여자니까.. 애들 챙겨야해서.. A같은 회사에 계속 남아 있는거라는........
근데 돈쪼금 주는 회사가 꼭 편하다는 편견은 좀 버려야하지 않을까요.
대기업이 괜히 대기업이 아니고 돈 쪼금 주면서도 사람들 부려먹는거엔 도가 터서리..

[,,,]

나이가 좀 어리고, 돈은 별로 없고, 능력과 의욕이 충만한 남이면 B,
그렇지 않다면 A

[음..]

왠지 A는 우리회사같네요.. 지금 다니는 회사가 A와 조건이 똑같아요... 그런데, 전 옮기고 싶어요.... 연봉이 너무 적어서 속상해요......

[시기적으로..]

20~30대 중후반까지는 B에서 몸 부서져라 일하고요, 그 뒤로는 A에서 일하고 싶어요.
아마 철야, 야근을 한달에 보름 이상 하는 분이라면 제 심정을 이해하실 듯.. (전 그런 짓을 20년 가까이 했어요. 문제는 월급도 엄청 짜다는거..)

(지금은 돈 많이 안줘도 되요, 가늘고 길~게, 정시 퇴근하고, 주말에 가족들과 함께 있고, 휴가 쓰고 싶을 때 쓰고.. 그러고 싶어요..)

[ㅜㅜ]

제가 B같은 곳에서 청춘 보내고..............ㅠㅠ 온 몸이 종합병원이 되어 A같은 회사로 옮긴 경우랍니다. B는 경쟁과 성과에 치여.....몸바쳐 일해도 승진 전에 과로로 쓰러질지 모르거든요. 뭣보다 중요한게 건강과 여유 아니겠습니까??

[헉]

제가 B같은 곳에 다니고 있는 과장인데요.. 무조건 A입니다. 대기업부장이 연봉6천이면 많지는 않지만 먹고 살만하잖아여 오래 다닐 수 있고...B같은 회사는 겪어본 사람만이 압니다....절대 오지 마세요...