라디오에서 들었는데요, 취업생 들은 인터넷 관리도 해야 된데요

[참]

요즘엔 입사시험때요.
서류도 보겠지만, 영어가 가장 중요하다고 하데요. 영어와 비슷한 비중으로 중국어라도 잘하면 된다고 하구요.

그리고 전 생각도 못했는데
인터넷 관리도 해야된데요.

인터넷에 글올린거나 블로그 같은거 있잖아요.
그런것도 뒤져 본데요(대기업이나 중소기업도 그런다는군요)

그래서 다 통과돼도
인터넷 글에서 뭔가가 부적절(여러가지가 있겠죠. 회사의 방침과 다른 마인드 라든지..)한게 있으면
이유도 없이 탈락도 시킨데요.

[ㄹ]

이유도 없이 탈락이 아니라
본인이 쓰셨듯 회사의 방침과 다른 마인드라거나 문제되는 글이 보이면
고용주 입장에선 그것 자체가 결격사유가 될 수 있다고 생각합니다.

[..]

와..무섭네요. 사상검증도 하겠다는건가요?
사람 머리속까지 해부해보겠다는건지.. 씁쓸하네요.

[하늘하늘]

삼성은 간부(차장이상)급 되면 그룹산하의 모처(직원을 위한 봉사 개념으로 운영하는)로 가서 심리테스트도 합니다. 제가 있을 땐 그랬어요. 자세히는 기억 안나지만 아이큐검사할때 비슷한 희한한 문제들에 체크하면서 내심 좀 그랬어요. 나름 반골기질이 강했던 터라 ㅎ