gs,포스코 건설다니시는 분

[궁금]

제 남편 현재 건설회사 차장입니다. 내년 부장되는 케이스구요.

현재 해외에 있습니다.

해외에서 10년 넘게 있었구요, 시공쪽은 아닙니다.

남편회사가 연봉이 높기는 하지만(이것저것 다 하면 세후 1억정도) 해외근무일경우 혜택이 별로 없어요.

혼자 나가있으면 괜찮지만 가족이 같이 나갈경우 집세며 모든비용을 본인이 해결해야 합니다.

물가가 싼 나라에 간다면야 괜찮지만 요즘 환율도 그렇고 아이가 이제 학교에 들어가야되니 내년에 가게 될 나라

는 집세며 학비가 너무 비싼곳이라 망설여집니다.

그래서 다른회사를 알아보고있어요.

gs나 포스코는 어떤지 ,, 두군데 회사서 오라고는 하는데 해외에서 가족에게 어떤 시스템을 주고있는지요.

아시는분들 부탁드릴게요.

[대기업]

들은 해외 주재원들에게 집,차,학비 거의 80%이상 지원하거나 다 대주던데요
대신 차 같은 경우는 무이자로 돈을 빌려주는곳도 봤어요. 약간 후진국은 위험 수당도 주던데요... 여러 회사 들을 비교해보심이 ...좋을듯

[궁금]

주재원들은 당연히 해 주지요. 한회사에서 한두명이나 열명내외로 나오니까요.
대기업이 아니더라도 해줍니다.

주재원들은 저도 외국에 있을때 많이 봐 왔구요. 어떤지도 알긴하는데 부임되는경우를 알고싶습니다.

[음..]

현장은 모르겠지만 일단 본사는 GS가 처우가 훨씬 좋구요. 회사 순위도 훨씬 좋은데?....해외현장의 경우 보통 가족동반은 잘 허락하지 않죠. 현장이 워낙 외지니까요. 주재원등이면 지원이 가능한데 만약 회사가 현장 발령으로 해외나갈경우에는 본인 책임으로 가족동반을 허락하므로 당연히 지원이 없습니다. 이건 우리 회사경우이긴 하지만 거의 대부분 건설사가 동일한것으로 알고 있어요

[저라면..]

저도 어느정도급의 건설회사를 다니는 1인으로서 포스코건설 가겠습니다.
외부에서 보기엔 GS가 도급순위도 높고 더 좋아 보일지몰라고
포스코는 평생사원제인가 뭔가가 있어서 짤릴걱정없답니다. 그리고 단 경력은 대게 1년은 의무적으로 계약직으로 하는데 어떤 조건을 받으셨는지 모르겠습니다. 요즘 불안불안해하는
gs선배들을 쫌봐서... 흐음...
그리고 건축직이냐 토목직이냐 플랜트냐 ,해외영업직이냐에 따라서 선택은 달리해야해서 어떤 직종이신지. 아마 해외근무경력이라면 대게 해외근무직으로 나갈 확율이 많은데 요즘 환율이나
투자위축으로 해외근무자에대한 지원이 예전만치는 못하다고 합니다.
그래도 대게 해외근무일경우 연봉이 국내본사에 1.5~2배이고 예전엔 가족지원이 있었는데
요즘은 가족지원이 많이 없어지는 추세라고 합니다. 경기가 많이 위축되다보니 엄한데서
원가절감을 하더라구요.. --+ 대신 몇달에 한번씩 1~2주정도 휴가와 비행기표등을 지원하는데 아무튼 예전보다 많이 축소되는 추세입니다.

그리고 이분야에 남편분이 계신다면 더 많이 아실듯 합니다. 아무래도 두곳에서 오라고 한다면
몇가지 조건을 그 두곳에서 제시했을테니까.. 직급도 한단계 높은 회사로 갈경우네는
그 전회사에 급에 따라써 연차까 몇년 까입니다. 직급은 어떻게 받을껀지 등 고려해서
좋은... 선택 하시기를.. ^^

[궁금]

회사를 옮기게 된다면 당연히 부장으로 가게되는거구요,,
지금회사를 남편은 너무 사랑하는데 가족을 위해 옮기려고 했던겁니다만 다른회사들도 별반 다를게 없다면 굳이 옮길필요가 없겠네요.

답변주신분들 감사합니다.