인센티브 받고도 열 받았어요.

[인센티브 미워]

아니...인센티브를 주면 줬지.
왜 회사 주식을 주냐고요?
미친거 아냐...
지금이 어떤 시기인데
50%씩이나 주식을 주고 *랄을 하냐고요.
기분좋아도 모자랄 판에 정말....
남편회사 회장님 뺨에 싸*기 한번 올려 붙이고 싶다. 우이~쒸!!
이거 인센티브 책정 금액보다 200만원 가까이 빠졌거든요.
낼은 어찌 될지 누가 아나요.
참나...혹시나 해서 가지구 있다가 다 털어먹는거 아닐까 싶지만
선뜻 던지기도 아까운거예요. 일년고생한 노동의 댓가인데..
받자마자 200 손해보자니까 막 열 받네요.

[말씀이 좀]

지나치시네요..

[말씀이 좀]

지나치시네요.. 2222222

아무리 자게지만 앞뒤사정도 모르는 익명의 사람들한테
*랄이라는 둥 싸*기라는 둥의 말을 하시는건 심하시네요.

그 주식 장 좋아져서 수익률 몇십프로 이상나면
그때는 회사 회장님한테 어쩌실껀가요~

[무식하게]

표현해서 미안하네요. 하지만 안 당한 사람은 모르죠.
인센티브라고는 해도 연봉제라 계약된 연봉내에서 주기로 되어있는 정당한 노동의
댓가란 말입니다. 그걸 돈으로 다 주지않고 떨어지는 주가 회복수단으로 자기것 몽창 사들여서 그룹내 직원들에게 던져주고 개인적으로 손해보게 하는 회사가 정상은 아니지 않습니까?
그냥 순수한 공돈 인센티브가 아니란 말입니다.
교양없는 게 설쳐서 미안하네요.

[전.]

너무화가나서 저렇게 말씀하실수있다고생각합니다.
당장 인센티브받아서 결재할게 많은데 갑자기 주식으로 들어오면 당연히 열받을거같구여
요즘같은 주식흐름을볼때 저정도 욕나올만한거같은데여.

이긍 그래도 너무화내시지마시고... 나중에 장좋아져서 좋은수익률 얻기를 바랄게여
릴렉스~~~

[말씀이 좀]

원글님 댓글 잘 봤어요.
앞뒤 사정을 잘 몰라서 저도 저리 썼네요~
전 정말 순수 인센티브라 생각했습니다.

여하튼 이런 경우 정말 짜증나죠.
원글님 대신 대박 기원할께요.
저도 몇년 빌빌대던거 간신히 올려놨는데 다시 고꾸라지고 있습니다;
좋은 날 오겠죠~

[원글님대문에]

아 짜증나
정직원 아니라고 일 똑같이 하면서도 인센티브 십원 한장 못받는 사람도 있어요

[인센티브?]

인센티브라함은 성과급, 말 그래도 성과에 따라 달라지는거 아닌가요? 인센티브가 연봉에 포함되어있다는 말은 난생 처음들어봅니다 ㅎㅎ 기본 계약한 연봉에 + 되는게 인센티브죠. 받은만큼 당연히 세금 떼는거구요.

[원글이]

아뇨...제 남편 회사는 아니더라구요.
연봉제의 숨어있는 기만과 비밀...알수록 소름끼쳐요.

[거참]

연봉에 인센 포함하는 회사가 버젓이 존재합니다. 그것도 상당히 많이.
그게 무슨 인센티브인지.. 정말 사장한테 개념을 알려주고 싶을 정도입니다.

우리나라는 정왜곡되어 있는 연봉제 + 직원들간의 엄청난 신계급체계가 존재하는
(장기알바, 파리목숨파견직, 정직원될일없는계약직, 정직원, 임원 = >문제는 이게 능력순이 아니죠. ㅋㅋ)
이상한 나라에요.

[헐]

연봉에 인센티브가 포함되어있다니.. 정말 말도 안되네요..; 진짜 사장한테 개념 알려줘야겠네요.

[대기업두,,]

ibm 대기업인데도,, 연봉에 인센티브 포함이더군요,,
연봉협상할때는 뭣도 모르고 대부분 이만큼의 인센티브 받는다며 이 부분에 대해서는 그다지 신경쓰지 말라고 하더니,, 작년에 회사 옮기고 인센티브 받는 이번달 되니,, 성과가 안좋아서 못준다고 하더군요,, ㄴㅏ원참,,

[원글이..]

실적 평가해서 부서별로 싸잡아 등급매기고 그 등급을 기반으로 다음해 연봉 결정하고.
별것 아닌것 같지만...
한 등급 차이에 성과 요율이 확 다르기때문에 같은 직급 입사동기 사이에도
연봉액이 2~3000 씩 납니다.
그런데 두등급씩이나 차이가 나면...? 진짜 회사 다니고 싶겠나요?
그런데다가 그 성과금은 바로 지난해 계약연봉액에 버젓이 포함하여 계산되었던 금액인데도
다 못받는 경우까지.. 그런데다가 반을 주식으로...아 열나.

[.]

포함된 회사 많아요.
월급은 몇년째 동결시키고, 연말에 더 줄듯 해놓고는 그대로고.
우리사주 줄때 다 되어가니
직원들 스트레스 줘서 거진다 물갈이 해버리고.
완전 장난 아닙니다.
몸바쳐 일하던 직원들, 월급 더 많은곳으로 옮기고도
충격에서 못벗어나요. 배신감에
그 와이프 만났는데. 이를 갈더만요..

[^^]

S전자는 PS, PI 라고 나오거든요.
Productivity Incentive : 일반적으로 상하반기 성과급 - 설날 보너스 없는 대신에 이걸로 한다는
이건 연봉에 포함된 금액이구요.
Profit Sharing : 경영성과가 좋을때 지급하는 특별상여 - 이게 보통들 생각하시는 순수한 인센티브라고 보심되요.
2000년대 초반에 S사 영업이익이 좋아서 연봉의 몇백% 인센티브 잔치한 건 PS이고 PI는 연봉에 포함된 거라네요.

[```]

표현이 격하셨지만 저도 이해돼요.
이런 개나리,십장생,@#%$@!%^#$......
이런다고 풀리진 않으실텐데 어쩌나요, 남편만 잡지 마세요.^^;;;;;;

정말 연봉으로 뻥치는거 너무 많아요.
퇴직금도 연봉에 포함되어있는 뭣같은 경우도 많지요.

[휴]

저희 남편 회사도 포함된 회사예요.
휴.. 저도 원글님 맘 이해해요.
아닌듯 하지만 결국엔 연봉에 포함되어있고..
있음에도 불구하고 그것도 또 줄여서 줄려고 잔머리 굴리는....
휴..

[삼성s사는]

설날이랑 추석에 보너스 나오는것(기본급대비 %)은 연봉에 포함된것 맞습니다,,
하지만 ps, pi는 연봉에 포함된 금액 아닙니다,,
해마다 실적에 따라 지급하는 것이기에 연봉협상에서 포함시킬수가 없지요,,

[s전자]

설, 추석 비용 나옵니다 연봉에 포함된것이지만..

[...]

월급 14개월로 나눠서 주는 회사들이죠..-_-
글고 어떤 회사는 퇴직금을 연봉에 포함시켜놨다가 준다더군요..ㅋ

[..]

저희회사 연봉 /13해서 줍니다.
퇴직금이죠..ㅠㅠ
이런 악덕 기업이라고 표현하신 회사 댕기네요..
(갑자기 서글퍼 졌다..)