퇴사는 하지않고 4대보험 뺐을시...

[고용보험 궁금증]

3년정도 고용.산재.건강.국민연금 들어갔는데
영세업체라 경기도 어렵고
제가 애기엄마랑 근무시간을 많이 줄이기로 해서
4대보험을 빼려합니다. (또 길면1년 짧으면 6개월정도 있다 정말 퇴사할듯싶구여.)
제가 궁금한건 고용보험부분에서
퇴사하게되면 몇개월간 실업급여를 받을수있는지가 궁금합니다.

[실업급여]

실업급여 받으실려면 정말 퇴사했을때 받으세요..
지금 받지 않는다고 해서 날라가진 않는답니다..
(단, 퇴사후 2년이내에 모두 받아야함)
퇴사하고 바로 다른회사에 입사했는데 몇달뒤 퇴사..
이렇게 해도 근속년수가 누적되서 혜택 다 받습니다..
고로, 받으면 초기화, 안받으면 일시정지 후 계속 누적....

수령기간은..
제가알기론 30세 이상이시면 6개월 이상 받는걸루 알고 있습니다..
3년지나면 18개월인가 그랬던거 같네요..
고용보험 홈페이지 들어가시면 자세히 나와있습니다..

[질문]

그런데.. 자발적 퇴사의 경우에도 실업급여 나오나요?
궁금해서요.. 해고의 경우만 실업급여 신청이 가능하다고 누가 그러던데요..

[..]

100% 자발적?인 경우는 안되지만...
회사 경영이 어려워져서.
또는 임신을 했는데 그만두어야하는 상황...
그러니까 어느정도의 외압에의해 그만두게 되어도 고용보험은 받을수있어요.
예전에는 완전히 권고사직이나 해고인 경우에만 해당이 되었는데 바뀐걸로 알고있어요.

[.]

제가 며칠전에 실업급여 신청을 했는데요.
나이에 따라 실업급여 기간이 달라지는게 아니라 고용 기간과 나이에 따라서 달라져요.
고용보험 가입 기간이 3년-5년 사이이고 30세 이상이면 5개월간 받으실 수 있구요.
액수는 급여 수준에 따라 달라지지만 보통 급여의 50%, 최대 하루에 4만원까지 받을수 있어요.
그리고 1년 이내에 수령을 마쳐야 하구요.
만일 퇴사하고 8개월부터 받게되면 12개월 되는 시점까지만 수령할수 있고 그 다음엔 못받게 되는거니까
5개월 실업급여를 모두 다 받으려면 퇴사하고 최소한 7개월 이내에 실업급여 신청 하셔야 하구요.
만일 1년 있다가 실업급여 신청을 하시면 실업급여 수령을 못하세요.
그렇다고 고용보험 빼고 회사 다니시면서 실업급여 신청을 하는건 안되구요.
일을 하면 실업급여에 대한 제약이 많아요. 숨기고 수령할 경우에는 두배인가 세배로 물어내야 한다는 규정이 있어요.
그러니까 원글님의 실업급여 수령 기간과 액수를 잘 따져보시고 적당한 시기에 퇴사하고 실업급여를 받는게 좋으실거예요.
고용보험 홈페이지에 가시면 실업급여 수혜 기간과 예상 액수를 계산해볼수 있게 해놨으니까 한번 가서 해보세요.
그리고 자발적 퇴사나 개인 사정에 의한 퇴사는 안되고 회사 사정 때문에 퇴사를 했을 경우에만 혜택이 있구요.
퇴사 사유가 애매할경우 회사에 미리 얘기를 잘 해 놓으시면 보험 받으실수 있게 조정할수 있을거예요.
퇴사 신고를 회사 쪽에서 하는 거니까요.