베이비시터의 경우 시할머니상 당하면 며칠 휴가를 드려야 하나요?

[시할머니상]

지인 얘긴데요.

베이비시터분이 40대 초반이시고, 시할머니께서 팔십대 중반이신데 노환으로 병원에서 퇴원시키셨대요.

시댁은 경기도라네요.

이제 곧 상을 당할 입장이신데, 미리 말씀을 하셨답니다, 곧 상 당할 것 같다고.

그럼 상 당하면 가 보셔야 하잖아요.

며칠 휴가를 드려야 하냐고 하네요? 본인도 출근을 해야 하니까 좀 난감한 모양인데요.

이런 경우 며칠을 드리는 건가요? 삼우제까지 드려야 하나요?

시할머니상 당하면 며칠동안 빈소지키시는지... 저는 안 당해보고 주변에서도 못 봐서요.

조언부탁드립니다.

[..]

삼우제까지는 못 오실겁니다.

[하루??]

하루면 되지않나요/.??
회사에서도 작은아버지 돌아가셨는데 하루주던데..

[시할머니상]

하루....는 저도 생각 못 해 본 날짠데요.
며느리된 입장에서 시할머니 상을 조문만 하고 올 수 있지는 않을 것 같은데요.....
시할머니 상에 가서 조문만 하고 오는 경우도 있나요?
그러시라고 하긴 어렵지 싶은 게 제 상식인데....어쩌라고 해야 할지 모르겠네요.

[..]

5일이요
회사에서도 5일 휴가 주잖아요 삼우제가있는데 하루라는건~~~~~~~~~
부모님 할아버지 돌아 가셨을때는 5일 휴가 주고
외가는 거의 3일주지만 회사 분위기에 따라 2틀 더 주고 그러던데요
하루님네 회사 좀 너무 했어요

[하루??]

하루밖에 안줘서 개떡 같은 회사 그만뒀어요...

[..]

저희회사 할머니 돌아가시면 3일..이었어요.

[그런데]

직장인과 베이비시터가 입장이 같을 수는 없을것 같아요. 베이비시터 5일 휴가 주면 그 5일동안 애기엄마가 본인 회사에 휴가내고 애기 봐야하는것 아닌가요?...그리고 삼우제때는 형편되는 사람만 참석하는것 같습니다만..

[음?]

글쎄요..
저희회사같으면 하루 주지 않을까 싶은데..
길어봐야 3일일 것 같네요.
회사랑 베이비시터가 같을런지는 잘..