전문대졸 임금 여쭤요..

[얼마]

우리회사여직원 급여문제때문에요~~

작년 전문대졸업했구요.. 건축기사자격증있는 여직원인데요,

지금 근무한지가  만1년이 되었어요..

회사에서 식대는 다 보조해주고 상여는 기본 200%에

연말이나 여름휴가보너스가 좀 있어요.

지금 급여책정을 해야하는데 기준이 안서서 여쭤봅니다.

작년에 급하게 본인이 입사하겠다고해서 그냥 100만원의 급여를 줬는데

올해는 얼마쯤을 올려줘야할지 몰라서요.

참고로 일은 잘하는 편이에요.

저는 기본 20이나 25만원에 자격수당 5만원해서 올려주려하는데

그정도면 될런지요? (제가 생각해도 좀 적은거 같아서요.)

[.]

대졸 임금과 비교하여
전문대 3~4년차를 대졸 신입 정도로 맞추는 가정하에 계산하면 되지 않을까요.

[넘]

작아보여요.
울 회사 알바하는 야간 전문대생도 90만원 주는데요.
차, 은행 심부름등 단순업무에 5시에 학교가고 주5일근무합니다.

[..]

오우~ 급료가 박하네요

[1]

상여금 200%면 한달에 150만원꼴 아닌가요? 한달에 130잡으면요. 4대 보험 제외하고 순수 150주시는거면 야근없고 일 어렵지 않음 괜찮은것 같은데요?

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일반 경리 보는 직원들도 130 정도는 받아요.
자격증이 있고 한다면 최소 150 이상은 받아야 하는거 아닌가요

[얼마]

위에 댓글 다신분들 .. 감사합니다.

사장님과 적정선에서 의논하고 여직원한테도 얘기했더니 만족해하구요 잘 해결되었습니다.