3개월 아기 도우미에게 육아하고 직장복귀하기에 너무 빠를까요?

[질문]

어떤사람은 아기가 너무 어리다고 하고
어떤사람은 괜찮다고 다 생각하기 나름이라는데요...
일단은 직장에서 상황파악을 해보니 다들 육아휴직은 안쓰고
산휴 3개월만 쓰는 분위기예요.
저는 일년까지는 아니더라도 8개월정도는 제가 키우고 싶었는데요 ㅜㅜ
이럴경우 직장을 큰맘먹고 그만둬야 될 만큼 아기에게 못할짓인지, 사람을 잘 구해봐야할지 걱정입니다.
양가 어머님들이 키워주시는건 생각안하고 있어요.
시어머니는 연세가 많으시고 친정엄마는 몸이 약하세요.
경험 있으신 분들 조언 부탁드려요.

[ㅠ]

전 시터 구해서 맡기고 출근할 생각이예요
저희 회사에선 다들 그렇게 하더라고요
사실 안해봐서 괜찮을지는 모르겠지만 회사 사람들 말 들어보면 딱히 엄마가 본다고 더 잘 보는거 같지도 않더래요 (너무 우니까 진짜 수면제 먹이고 싶었다는 증언도;;)

[쩝]

그래도 엄마만 할까요.엄마가 저정도일때 남은 오죽할까요.
그때 애착관계 형성되는데...당장 표안나서 그렇지..
크면 뭔가 엄마에게 서먹 서운 대인관계도 뭔가 어려운..참 설명하기 어려운
그런 후유증있어요.
주변에 아주 많이 봅니다.
나중에 후회해도 돌이키려면 몇배힘들어요.
잘 숙고해보시길...전 초등교사 포기하고 애 둘다 기관도 안보냅니다.
뭘 꼭 해줘서가 아니라 그냥 애들은 엄마 눈빛 웃음먹고 자랍니다.

[..]

결국 복직하실거면 차라리 아기가 낯가리기전에 떼어놓는게 낫더라구요.. 그래서 3개월에 보통..

[**]

8개월 키우느니 3개월만에 나가는게 나아요..
저도 백일 보내고 직장 나갔더니, 엄마는 당연히 아침에 나갔다 저녁때 들어오는 사람으로 생각해요. 8개월 되면 자아가 생겨서 엄마가 있다가 없으면 상실감을 더 크게 느낀데요.

[...]

어차피 복직하실꺼면...이때 하는 게 차라리 나은 것 같아요.
퇴근하고 사랑 듬뿍 주시고, 꼭 데리고 주무시고..그러면 괜찮을 것 같아요. 붙어있는다고 애착이 자동으로 형성되는 것도 아니구요. 하지만 봐주시는 분이...좋은 분이셔야할텐데.