조직 속에서의 나의 성공지수는?

[정보의바다]

학교에서도, 직장내에서도 언제든지 트러블이 발생할 수 있습니다.
이에 대한 극복 방법에 따라 성공이냐, 실패냐가 좌우되기도 하죠~
나의 선택에 따른 성공 여부를 확인해보시고,
더 큰 성공을 향해 전진해보세요~!!

업무처리 중 입사동기와 사소한 말다툼을 했다.
이 문제를 어떻게 해쳐나갈 것인가?
1. 술마시면서 2.차를마시며 3.그냥 냅둔다 4.모른척 한다  


술 마시면서

당신은 조직 생활에서 성공지수가 아주 높은 사람으로 일 처리가 깔끔하고, 동료들에게도 인정을 받는 사람입니다.
하지만 철저하게 조직에서 잘 적응해 나가기 때문에 스스로 조직에 적을 만들 수 있다는 것이 흠.
사람들에게 인정을 받는다는 건 아주 중요한 일이므로 최선을 다해야 하며 또한 대인관계를 좀더 원활하게 하는 것도 좋을 듯 싶군요.  



차 마시면서
당신은 조직에서도 인기가 아주 많은 사람으로 일에 대한 의욕 또한 높고 일 자체를 즐기며 하는 타입입니다.
하지만 인기를 지키기 위해서 자기 자신의 시간을 가지지 못하므로 발전성이 없습니다.
무슨 일을 하든 재충전의 기회가 없으면 성공 할 수 없다는 것을 명심해야 합니다.


그냥 냅둔다  
당신은 조직 내에서 가장 평범한 타입으로 대인 관계는 원만하지만 좋아하는 사람과 싫어하는 사람이 뚜렷하게 나타나기 때문에 오히려 마이너스가 될 수 도 있습니다.
조금만 적극적으로 행동한다면 직장 내에서의 성공은 어렵지 않습니다.  





모른척 한다  
당신은 사람을 대하는데 있어 능숙하지 못한 타입으로 사람들과 어울리고 부대끼는 걸 좋아하지 않기 때문에 조직 내에서의 적응력이 떨어지는 사람입니다.
이런 사람은 혼자 할 수 있는 일을 찾는 것이 바람직합니다.  

[엽기천사]

나는 차마시며 얘기하기~ ㅎㅎ
가끔은 그냥 냅두기~

상황에 따라,, 사람에 따라 조금 다르긴한데..
그냥 모른척하기는 내가 더 힘들것 같아요..

그럼 나름 사회적응 잘하고 있는 거겠죠~^^