기사보니 연구직들이 훨씬 더 적게 받아서 박탈감 느낀다고 하던데 연구직 사무직들은 해당 안되고
생산직만 해당 되나요?
자유게시판
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삼성 성과금노조 공장생산직만 해당인가요?
.. 조회수 : 885
작성일 : 2026-05-25 19:43:37
IP : 211.36.xxx.251
8 개의 댓글이 있습니다.
1. ..
'26.5.25 7:56 PM (125.132.xxx.165)연구직도 해당됩니다.
문제는 삼성전자 파트가
크게 dx, ds로 나뉘는데
dx에 석박 스카이인원이 많고
ds는 석박 스카이 연구직도 있지만
단순 생산직이 훨씬 많아요
이번 노조 협상도 인원으로 파업 무기로 밀어부쳐서
협상이 이루어졌고요.
dx 사업부에서 그간 다른 파트실적이 나온걸
ds적자 날때 메꾸며 이런 호황이 왔는데
dx 사업부는 외면하고 ds 사업부 잔치가 된겁니다.2. 참고해보세요
'26.5.25 7:59 PM (210.97.xxx.193)올해꺼--현직 삼전부장의 글. 엠팍 퍼옴.
https://mlbpark.donga.com/mp/b.php?p=1&b=bullpen&id=202605210115376265&select=...
--올해만 아니라 잠정합의서 보면 10년 보장으로 됐어요.
올해부터 2028년까지 DS부문 영업이익 200조원 달성 시 .
2029년부터 2035년까지 DS부문에서 영업이익 100조.
그리고 3년치.
노무라증권의 분석인데 예측력 높죠.
3년치 사원 대리 과장 부장 직급, 연봉별 분석. 엠팍 퍼옴
https://mlbpark.donga.com/mp/b.php?p=91&b=bullpen&id=202605210115384233&select...3. ..
'26.5.25 7:59 PM (58.238.xxx.62)전체 임직원: 약 12.9만 명
DX(Device eXperience) 부문: 약 7만~8만 명 수준
MX(모바일), VD(TV), DA(가전), 네트워크 등 포함
DS(Device Solutions) 부문: 약 5만~6만 명 수준
메모리, 파운드리, 시스템LSI 등 반도체 사업4. ..
'26.5.25 8:07 PM (211.36.xxx.251)답글 잘 읽겠습니다
5. ㅇㅇ
'26.5.25 8:22 PM (211.36.xxx.87)반도체 이익 성과급을 비 반도체 인원들도 같이 나눠야 공평하다는 얘기네요. 그건 주주들이 원하는 방향이 더 아닐텐데..
6. ..
'26.5.25 8:26 PM (58.238.xxx.62)단순 생산직이 많다는 건 무슨 근거인지 알고 싶어요
DS부문 특징
공정개발·회로설계·소자·패키지·AI반도체 연구 특성상
석사 채용 비중이 상당히 높고
반도체연구소·메모리 설계 조직은 박사 인력도 많음
주요 임원·연구소장 프로필도 서울대·KAIST·미국 박사 출신 비중이 높게 나타남
DX부문 특징
MX(스마트폰), VD(TV), 생활가전, 네트워크 사업 특성상
학사 중심 대규모 채용이 많고
SW/AI/통신/R&D 조직은 석·박사 비중이 증가하는 추세7. ..
'26.5.25 8:37 PM (121.168.xxx.172)DS 중 '메모리', '시스템lsi ', '파운더리'
이렇게 세 부문이 있어요
여기서 메모리가 가장 많이 받고
그 다음이 '공통'이라고..엔지니어가 아닌
인사과. 예비군훈련담당. 환경안전담당 부서가 많이 받죠
그런데 DS 의 '시스템lsi' 랑 '파운더리' 에 해외박사등 연구직들은 저 공통파트보다 훨씬 작게 받아요. 그래서 내부적으로 갈등이 심하죠.8. ..
'26.5.25 8:42 PM (118.235.xxx.196)윗님늬 상세한 설명에 덧붙이면
성과급 받는 ds 파트에서도 갈등
성과급 못받는 삼성 전자 내에서도 갈등
삼성전자 반도체 하청업자들도 불만.
총체적 난국 맞습니다.
...님 저도 정확한 기사를 제시하고 싶은대 그런건 없네요.
그냥 우리가 잘 쓰는 제미나이와 쳇지피에만 물어봐도
수원은 연구중심의 석박밀도가 높다고 나와요.
실제그렇습니다.
평택은 생산중심 학력구성 다양하다고 나오구요.
수원외 석박이 적다는 소리가 아니고
밀도를 말씀드리는거에요
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