생산직이 성과급 6억?

[황당하다]

가사도우미도 성과급 받아야 되는 거 아닌가요

10원도 투자 안 하고?

[ㅇㅇ]

꼭 나쁘지만은 않습니다 이공계도 공부잘하는. 애들. 많이들어오면. 반도체등기술도 눈부신 발전을 이룰테니까요,

[삼성]

10년뒤의 삼성 위태하겠네요...

[ㅇㅇ]

고졸 사원이죠 애초에 연봉에 몇퍼센트 성과급있는데 상한선 없애자는거죠 이익금 죄다 직원들이 나눠가지면 회사어려울때 투자는 어떻게하죠? 반도체 사이클 안좋을땐 무선사 이익으로 설비투자했다던데.. 잘해주니 오냐오냐

[....]

이공계도 공부잘하는. 애들. 많이들어오면. 반도체등기술도 눈부신 발전을 이룰테니까요
ㅡㅡㅡ
글쎄요 ㅋㅋㅋ 투자는 누가 해요? 자본이 하늘에서 떨어지는줄 아시나봄

[해마다]

월급과 상여금 제외하고 6억씩 또 받는다는 건가요?

[음]

성과금 저 정도로 받을 수 있게 하면 해고도 자유롭게 할 수 있게 해줘야 맞는거 아닌가요?
일은 잘하는 직원도 있고 못하는 직원도 있을텐데
주식을 받으면 1/3은 바로 매각이 가능하다는데 그럼 그 양이 상당할텐데
주가가 상당기간 바닥 치는거 아닌가요?
도대체 주주의 권리는 어디로 갔나요

[나무]

사무직은 받아도 되고 생산직은 안된다고 말하고 싶으신거예요????

생산직이 왜요...????

[ㅇㅇ]

동상이몽

노조--성과급 왕창 땡기고 7~8년 일하다가 그만둬야지
사측--10년안에 필요한 몇놈만 남기고 로봇으로
다 바꿔야지

[에구]

성과급 없는 회사도 많고 줘봐야 100 200인 회사들이 수두룩한데 6억이라니.. 여기 저기 파업하겠어요.

[개발하는]

연구직이 많이 받아야지 생산직이 많이 받을
이유가 없잖아요. 상여금도 받을텐데.,

[ㅋㅋ]

개발 연구 사무직이 공부도 더 많이 한 사람들인데 당연히 많이 받아야지여?

[..]

회사가 활황일때 성과급을 요구했으면 불황일때는 임금동결, 임금삭감도 동의하는게 논리적이죠.
그러나 그와 별개로 왜 생산직이 돈을 많이 받으면 안되나요?
공부 많이 한 사람이 더 받아야 한다구요?
연구 개발해놔도 실제 공정에서 계속 에러가 나고 구현이 안되면
무용지물이에요.
삼전 노조가 무리한 측면이 있지만 어이없는 소리 하는 사람들이 있네요.

[실제공정에서]

어긋나지 않게 빨리 로봇 도입하면 되겠네요.
당연히 제품개발하는 연구직이 많이 받아야지
똑같이 받으면 누가 힘들게 대학 가고 밤낮으로
연구하느라 고생하나요?

[O.o]

생산직 6억 안됩니다.

[…]

연구개발이랑 생산직 연봉 차이가 얼만데 이번에 성과급 좀 과하게 받는다고
그걸 똑같이 받는다고 해요?

[이제]

해외 공장들도 가만있지 않을거같네요

[....]

전직원이 다 그렇게 받는거 아닙니다.
차등 지급입니다.

[이런]

이런 회사에 과연 투자할 가치가 있을것인가 좀 고민해봐야죠 주주랑 투자자들에게 이익이 돌아가고 재투자 비중이 높아야 하는데