"40兆도 부족"… 삼성 노조, 끝내 '영구 성과급' 고집하나

[ㅇㅇ]

https://v.daum.net/v/20260514150902000

 

파업하면 노조 잘못이 아님.

인간의 욕심에 끝이 없는 걸 모르는 사람이  있는가?

 

잘못된 욕심을 막으라고 공권력이 있고

국회가 있음

그들만이 막을 수 있음

[삼성 노조]

너무하네.
빨리 롯봇으로 다 대체해야됨.

[귀족노조]

웬만치하시지

[ㅅㅅ]

노조 잘못인데, 그걸 막아달라는 소리네요...

주장이 무리하면 당연히 노조 잘못.

원글처럼 생각하면, 조금 더 나가면 강도질을 해도 사람 욕심에 그럴 수도 있으니 그걸 못막은 경찰탓 하겠네요

[ㅇㅇ]

돈에 환장한 자들이 브레이크가 있을까요?

[ㅇㅇ]

강도는 막을 수도
못막을 수도

그러나 이태원 같은 비극은 공권력
잘못이죠

그게 구별이 안되세요?

[이익이]

있을경우 나누자는거 아닌가요? 제도화 한다고 해서 영업 이익이 없는데 어떻게 나누겠어요? 하이닉스는 제도화 되었잖아요. 그땐 가만 있던 분들이 왜 이러시는지...

[ㅇㅇ]

이익은 주주의 것이죠
월급은 노동자

왜 남의 것을 맘대로 나누자고 할까요?

손해나면 월급 내 놓나요?

[..]

영업이익의 10프로인데 어떻게 영구인가요?
지난 5년간 경영진 연봉은 5배 늘었는데 직원 연봉은 그대로 라고 기사 났어요.

[ㅇㅇ]

그리고 그때 가만 있었다고
지금도?

그럼 영원히 망하는거죠

[..]

대만에는 메모리 경쟁 기업 없어요.
파운드리는 tsmc 점유율 72프로 삼성전자 7프로이고
4나노 이하 첨단 기술은 다 TSMC 갑니다.
저렇게 직원 대우하니 신기술 개발 될리가요.

[....]

상여금은 회사 맘 아닌가요
그래도 주는게 어디에요
너무들 한거 같아요
본인들 월급 꼬박꼬박 받아가고 회사에서 제공하는 혜택들 다 받아놓고 하이닉스처럼 해달라니 하이닉스는 30년동안 시동걸다 이제 출발한건데 로봇을 다 대체하는 시대가 빨리 올듯합니다

[. . .]

삼성은 오히려 기본금이 높지않고
많은 부분
성과금으로 연봉이 책정된다고 들었어요.
그래서 부서마다 월급이 다르고
불황일때는 기본금만 받는다고 들었어요.

[..]

ㅍㅎㅎ 무슨 미국 알바생이 쥐꼬리만한 월급에 90퍼 팁으로 연명하는 소리 하는 댓글들 넘 웃김.
삼성가족이 여기도 많은듯 ㅎㅎㅎ

[...]

이익이 있을 경우 나누자는거 아닌가요?
제도화 한다고 해서 영업 이익이 없는데 어떻게 나누겠어요?
하이닉스는 제도화 되었잖아요.
그땐 가만 있던 분들이 왜 이러시는지...22222

영업이익의 10프로인데 어떻게 영구인가요?
지난 5년간 경영진 연봉은 5배 늘었는데 직원 연봉은 그대로 라고 기사 났어요.2222

원글과 일부 댓글들은 지금 당장이라도 하이닉스에도 문제 제기 하는게 낫겠어요
하이닉스 이익이 삼성보다 많을지도 모르는 지금 상황에서 주주에게 이익을 돌려야 하니까, 성과급 체계를 하향 복구 시키라고요
그러면서 하이닉스 직원들에게도 삼성이나 외국 회사로 이직하라고 하면 되겠네요