자녀 핸드폰요금은 취직하면 독립하나요

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자녀들 핸드폰요금은 취직하면 본인들이 내게 하나요

제가 같이 근무하던 신입직원은 취직하고 핸드폰요금, 보험료 바로 가져오더라구요

취직해도 어떻게 될지 모르니 좀 지켜보시나요. 바로 본인이 내게 하나요

[ㅇㅇ]

핸드폰요금 청약넣어 주던거 가져가더군요
국민연금 임의가입 넣어주던건 당연히 직장으로 옮겨졌구요

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대학생 아이
알바해서 받은 돈 적금 넣는게 통신비 자동이체하면
금리 더 준다고 1학년때부터 본인이 냅니다

[저희]

큰아이는 대학 입학 후 본인이 가져갔어요.

[대학졸업하고]

돈 벌 때부터
본인이 내게 했어요.

[성년]

미성년일 때나 부모가 관리하는 거지
성년이 된 후에는 대신 뭐 해주기가 더 어렵지않나요?
당연히 가져가라 하셔야지요.

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대학 다닐 때 까진 많이 내주더라구요
아이가 취업 앞두고 있어서 취직하면 가져가라고 할까 싶습니다

[음]

용돈이외로 새뱃돈 관리 본인이 한다한 고등학생때부터 휴대폰요금은 본인계좌로 결제하고 휴대폰 바꿀때도 50%지원해줬어요 용돈받은거 적당히 관리하라고 적금도 넣게 하고요 용돈 부족하면 더 받아가요 가불해줄때도 있지만 가불금은 다시 정산하게 합니다

[대학때]

핸펀요금,졸업후 취업하자마자 보험가져가라했어요.
사람들말로는 독립할때 안가져가면 계속 못가져간다고 하더라구요.
그리고 결혼하면 오히려 더 못가져간다고하고,차라리 그만큼 적금 들어서 주는게 생색도 나고 더 좋은거라고 하는데 맞는말 같아요.

[취업 만3년]

폰요금.인터넷.보험.관리비 공과금 모두 가져갔어요.
저축많이 하라고 월세는 제가 내줘요