우리 부서에서 적응못하고 다른 부서에 피해자코스프레를 하는 팀원

[eden]

저희 부서는 개인플레이를 하는 분위기입니다 

업무의 특성상 혼자 일하고 퇴근하면 되고

알아서 배우고 살아남는 각자도생의 세계예요

신입이 적응하기엔 쉽지 않을 수 있습니다

업무를 알려줘도 일정 레벨을 넘지 못하는 경우도 부지기수입니다

 

조만간 40을 바라보는 계약직 출신 신입직원이 된지 2년이 다되어가는데 

적성이 업무에 맞지 않아보입니다 

당장 처리할 수 있는 정답만 질문하고 퇴근하기 급급해하구요 정답을 얻기 위해 고민하고 찾아보는 과정은 귀찮아서 싫다네요 실력이 늘지 않을 수 밖에요

게다가 아주 소심해서 눈치를 많이 보느라 선배들에게 질문을 잘 못해요 

 

그런데 시간이 지날 수록 막히는 부분이 생기니 이제 다른 부서에 질문을 하는데요

 

우리 부서 선배팀원이 듣고 있는데

다른 부서 직원들에게 본인은 배우고 싶은데 우리 부서에선 업무에 대해 물어볼 수 없다며 피해자코스프레를 합니다 

사실 우리 부서에서 같이 일할 사람으로 생각하면 먼저 다가가서 도움을 주고 싶기도 한데 굳이 그러고 싶지는 않습니다 이 상황을 어떻게 대처하면 좋을까요

[ㅇㅇㅇ]

똑같은 사람 있었어요 본인 부서에서 인정 못받고 겉돌다가 내부사정 잘 모르는 타부서 사람들한테 일이많다 일이 너무어렵다 나혼자 다한다 하고 다니더라구요 타부서 사람이 왜 거기는 그사람 혼자 일을 다하냐고 물어보길래 헐 있는대로 이야기 했더니 깜놀하더라구요 결국에는 다른문제 터져서 퇴사했어요 타부서에 친한사람있으면 넌지시 현재상황 이야기 해주세요 자존심만 세서 모르는거 물어보지도 못하고 일하는 시늉만하고 월급루팡 특이에요