사실 저보다 10년은 먼저 들어온 분이긴한데
그전까진 잘 지냈어요
근데 어느날부턴가 말도 안걸고 카톡으로 업무 물어보면 단답형이거나 씹고
사람은 알자나요 의도적으로 이사람이 의도적으로 피하는건지 어쩐지
제가 뭐 잘못한거 있나 생각해봤는데
저저번주에 급한일이 있어서 반차내고 볼 일 보러 간적이 있습니다
일일이 말하기도 그렇고 팀장님한테 말하면 끝인줄 알고 그냥 갔어요
또 그담달에 몸이 안좋아서 병원을 가는데 대신 병가 좀 올려주라고 톡으로 보냇었구요
걸리는 일이 그거 뿐인데
말안하고 간게 무시한다고 생각했을까요?
업무대행이 옆자리 직원분이긴한데 저걸로 그랬을라나 싶기도하고
그분이 왜 그런지 이유는 모르겠지만
다 떠나서 그분이 대무자이면 휴무시 미리 말하는것이 도리일듯 합니다.
일반적으로 그런경우 대무자에게 미안해하더라고요.말이라도... 그리고 미리연락도 하고요.
내가 휴가 쓰면 내일을 대신해주는 사람에게 감사표현을 하죠
그리고 대신 병가 올려달라고 톡 보내고 나중에 고맙습니다 하셨어요? 이건 좀 민폐같아요
그것 때문인 것 같아요.
예전 회사다닐 때 옆직원이 윗선에만 휴가얘기하고 안나와서 기분 나빴어요. 그 직원 안나오면 제가 다 커버해야 하는데...미안하단 말은 둘째치고 휴가일은 미리 알려야 하는 게 기본아닐까요
대신 병가 좀 올려주라고 톡으로 보냇었구요
ㅡㅡㅡ
10년 먼저 들어 온 직원한테
이딴 일을 시켜요?
올해 10년차 직원입니다
까마득한 후배직원 인간말종짓 하는거 참다참다
와 진짜 이상한애다 라고 판단서면
그때부터 얘가 뭘하든 피하고 엮이지 않으려 노력합니다.
님은 초기인거 같아요. 정확히 이야기하면
그 선배는 님이 '팀장님 밑으로는 다 똑같은 직원이다.'
라고 생각한다고 여겨 님과 더이상의 예전같은 관심과
배려를 두지않는겁니다.
업무대행이 옆자리 직원분이긴한데 저걸로 그랬을라나 싶기도하고
엥?@@@@@
님 좀 심각해보여요
윗윗분 댓글처럼
그 사람이 그동안 보류했던 판단을 이제 한것 같아요
뭐 그것만 있겠습니까
이유는 더 많이 있겠죠..
계속 피해주니까 거리두는수밖에요