출산한 여성은 5년간 육아휴직 해줘야 해요

[ㅇㅇ]

공무원은 출산 후 5년간은 2시간 근무시간 단축

가능하다는데 이러면 일을 대신 해야 하는 옆자리

동료는 뭔 죄 인가요

그러지 말고 아예 5년간 휴직을 하고 그 자리에

다시 와서 일을 할 수 있게 해 주는게

더 나은 정책이 아닐까 싶네요

[별로]

그렇게 5년 휴직동안 애 하나 더 낳고 10년 쉬다 오면 무슨 일을 하나요...... 그렇게 쉬다가 6,7년차로이직한 분이 있는데 ㄱ버룻 못준다고 이직한지 1년도 안되어 또 휴직하저라구요
그게 무슨 경력이라고 일도 못하면서 민폐인지.....

[이건]

직장에 육아할 수 있는 시설과 인력을 배치해주면 됩니다.
휴직으로 해결할 일이 아니죠.

[....]

5년 휴직 후 바로 업무에 적응할 수 있을까요? 적응기간 거치는 동안 옆자리 동료는 또 뭔 죄인가요? 2시간 근무 단축보다 더 최악이에요.

[ㅇㅇ]

돌아와서 일할수 있는 일자리만 제공해 주는게 어딘데
그 5년을 경력으로 치는 건 말도 안되죠
그걸 원한다는 건 정말 양심이 없는 거예요

[oo]

경력으로 치는거 절대 안되고 힘든 자리 발령날때 얌체처럼 써먹는것도 방지해야죠.

[...]

경력으로 치는거 절대 안되고 힘든 자리 발령날때 얌체처럼 써먹는것도 방지해야죠. 2222222

[연달아]

거 연달아 아이 낳고 7년인가 휴직하던데
휴직을 밥먹듯이 해도 철밥통이더만

[...]

이런 식이니 한국이 저출산인 거에요. 왜 여자만 육아해야 하는데요.

남성육아휴직을 2년 강제로 하게 하고 여성은 대신에 병역의무 지게 해야 해요. 남자든 여자든 똑같이 군대가고 육아하게 해야. 남자들이 육아를 해야 육아하는 사람에 대한 차별이 줄어들 겁니다.

[제발]

남자들도 육아휴직하기를

[ㅡㅡ]

일할 사람 수두룩인데 어느 회사가 5년을 기다려주나요.

[애낳고]

육아 일년 후에는
어린이집에 보내고 도우미 쓰면서
직장 생활 다 하는데무슨 육아 휴가를 5년씩이나?
어느 나라에서육아휴가를 5년씩이나 준답니까?

아이 낳기 싫으면 낳지마세요.
자기들 좋으라고 애 낳으면서 무슨…

[인력보충]

인력보충 해줘야 하는거 아닌가요

[초등]

학교에서 아동을 상대로 범죄저질렀던 모 초등교사가
휴직을 수년간 반복하면서도 복직했잖아요

[여자끼리]

똑같이 인서울 상위 대학 졸업하고 성과, 실적 위주 대기업에 취직한 두 여자가 있어요. A는 일이 너무 좋고 임원되는게 목표라 아이도 안낳고 지금도 밤을 꼴딱꼴딱 새가며 15년 장기근속. 연차휴가, 결혼휴가 외에 쉰적 없음. B는 결혼도 하고 시험관 한다고 휴직, 임신 기간 중 단축근무, 아이 낳고 출산휴가, 육아휴직 다 써가며 15년 근속, 그러고도 승진 때마다 본인이 밀린다며 불평불만. 최근엔 기혼 유자녀 여직원들끼리 뭉쳐 A에 대한 시기질투 뒷담화. 지금 제 바로 밑에 후배들 세대서 벌어지는 일이에요. ㅜㅜ

[..]

입사해서 10년동안 아이 4명 낳은 여직원 있어요.
하~~ 최근 출산후유증으로 디스크 터져서 수술하고 2달 휴직
출근 1주일 안되서 다시 휴직.
지금은 6개월인가? 육아휴직 남았다고 안나오고 있어요.
13년 쯤 근무하는 동안 실 근무년수 얼마 안됩니다.
주변에서 다 욕해요~ 진짜너무하다 싶어요

[휴직반대]

남녀 모두 단축이나 유연근무 10년!!!!!

[시스템이]

얼마나 빨리 바뀌는데
5년 휴직하면 같은 업무에 복귀 불가능하고 재교육 기간 필요해요.
현실적으로 부모 각각 아이 한먕당 육아휴직 번갈아 줘야된디고 봐요.

[세상이]

빨리 바뀌네요
제 큰아이가 올해 스무살인데
얘 낳고 동네에서 알던 분이 교사인데 아이 셋 낳으며 육아휴직을 5년 이상 했다가 복직해보니 손으로 시험문제 내다가 컴퓨터로 내는 걸로 바뀌었더라 해서 놀랐던 기억이 있고요
한 10년 전쯤 둘째 초등 1학년 때 아이 친구 엄마가 공무원인데 휴직중이라고 이 집도 8년째라고 했던가.. 아이 당 3년씩이라 1년 뒤에는 복직해야 된다고 듣고 그렇게 오래 쉬고도 받아주는 직장이라니 좋구나 생각했어요
그로부터 십여년 지나니 대기업 정도면 다들 제도 사용은 할 수 있군요
세상이 빠르게 변하네요
취지는 좋은데 누군가는 짐을 나누어야 하는 구조라 그걸 어떻게 해결할지가 문제인듯해요
제가 본 케이, 중학교의 선생님 한분은 남자분인데 육아 단축이라 아침 저녁으로 한시간씩 늦게 오고 일찍 퇴근이어서 담임반 아이들이 먼저 등교하고 선생님이 출근하며 다 왔니? 하고 지나가더라구요 담임으로는 좀 아쉬운 면이 있어요

[...]

요잰 애보는 것보다 나가는 거 좋아해요. 출산휴가,육아휴직 늘리는 건 여성 우대 정책 아니에요.어머니 시대랑 완전 다릅니다.

[....]

5년 쉬고 둘째 낳고 또 5년 쉬면 10년.
그 자리를 계속 보존해 줘야 하나요?

[음]

이런주장만 하면 미혼여자분도 취업못해요.

[ㅇㅇ]

5년후에는 새로 입사하는 형식을 취하야죠
세상이 바뀌어져 있을뗀데
다만 일자리는 마련해주는 의무를 회사가 지게되는거죠