간호사아니구 조무사에요
주로 요양병원에서 근무해요
중환자실같은곳
경력은 오래됐구요
나이트근무만 해요
한달에 15일은 일하고 15일은 쉬어요
이런조건이면 얼마나 받나요?
항상 말할때 제법많이받는거로 말하던데 저는당연 300넘을거라 생각했는데 다른지인은 250못넘을거라고...
간호사아니구 조무사에요
주로 요양병원에서 근무해요
중환자실같은곳
경력은 오래됐구요
나이트근무만 해요
한달에 15일은 일하고 15일은 쉬어요
이런조건이면 얼마나 받나요?
항상 말할때 제법많이받는거로 말하던데 저는당연 300넘을거라 생각했는데 다른지인은 250못넘을거라고...
못넘는다에 만원
조무사는 경력 인정 안해줘요.
오래 있었음 300넘을수 있어요
안넘어요.
오래 있었음 300넘을수 있어요. 나이트 수당도 있고요
실수령 220이면 진짜 잘받는거에요
나이트는 많이받는다며 환자보호자 안마주치고 원장도안마주친다 편하닥나이트만고집하던데
연봉협상할때 만족해하구..
다 뻥카인가요
근데 어찌 조무사 경력인정을 안해줄수가..좀 충격이네요
제밥 많이 받는다는 뉘앙스 말을 하면
삼백 넘어?
하고 물어보세요
제법 많이 받는거로 항상 말하면 그런갑다 하세요.
그 직업에 관심있는 것 아니시라면
250이나 300이나 액수가 님에게 무슨 의미가 있는 건 아닐텐데요.
제 지인도 비슷한 경우 있었는데요.
저는 그 분의 수입이 구체적으로 얼마인지
전혀 궁금하지는 않았어요.
자기 일에 긍정적이고 자부심 있어서 좋아 보였어요.
최저시급에 야간근무수당 추가정도일거에요.
근로시간에 비해서 많이 받는다 여길 수 있죠.
남이 왜 판단을 하시는지.
본인이 만족한다는데....
나이트니 야간수당으로 더 받아 다릇 사람들보다 많이 받는거는 맞아요
이걸 왜 알고싶은지??
뛰면 수당 항상 붙어서 280 가까이 받아요
원장이 아예 실무까지 맡겨두고 해외 가 살고 페이닥터 개인병원
수십년 근무
세후 몇백받은지 이미 오래
일단 조무사라면 왜 그렇게 후려치는지
300정도 될거예요.
나이트는 일반 보다 1,5배 예요.
게다가 중환자실 수당도 있을거예요
경력은 한군데 계속 있었던거 아니면 큰 의미 없을거 같구요
글쓴사람은 간호사예요~
아무나 못해요. 경력직들이 많이하고 응급발생 대비해야해서
요양병원 조무사 나이트킵
처음 입사시 나이트 킵 근무조건으로 연봉과 경력인정하여 정해져 있어요
조무사 나이트킵이면 그리 많지 않을듯 해요
밤에만 근무하니 환자.원장 특별한 이벤트없으면 안보는거 맞죠
당일.그다음날 업무들 마무리및 업무시작할수 있게 서류및 간단 챠팅정도 하는게 주 업무일거에요
요양병원 나이트수당 겉은거 없을걸료
처음 입사시 다 결정되니까요?
연봉협상시 조금 인상할수도 있겠지만요
요양병원 조무사 나이트킵
처음 입사시 나이트 킵 중환자실 근무조건으로 연봉과 경력인정하여 정해져서 뽑아요
조무사 나이트킵이면 그리 많지 않을듯 해요
밤에만 근무하니 환자.원장 특별한 이벤트없으면 안보는거 맞죠
당일.그다음날 업무들 마무리및 업무시작할수 있게 서류및 간단 챠팅정도 하는게 주 업무일거에요
요양병원 나이트수당 .증환자실 수달 같은거 없을걸료
처음 입사시 다 결정되니까요?
연봉협상시 조금 인상할수도 있겠지만요
저희 언니도 그런조건의 근무 했었는데 300정도 되더라구요.
참고로 나이트수당은 어느병원이나 있대요