이런 얘기한 배경은, 제가 최근 새로 맡은 업무가 있는데 그 일을 하기 시작한지 얼마 되지 않아 자신감도 많이 없는 상태고 나이만 많은 것 같아서 속 마음을 털어 놓았거든요..
그러니까 새로 맡은 제 일에 대해 저에 대한 사내 평판이 좋다며 격려해 주셨는데, 단점은....하면서 눈을 살짝 피하시며 따로 말씀을 안하시더라구요. 사내 메신져라도 단점에 대해 좀 여쭈어 봐도 될까요?
굳이 속상할까봐 이야기 안해주신 것 같긴 한데, 단점을 알고 그걸 개선해 나가는 게 맞는지...그냥 그건 넘 신경쓰지 말고 제 장점 생각하며 더 잘 하려고 하면 될까요..?