사장님의 업무실수 비난이 넘 힘들겠다는....
연차반차월차..그런건 작은회사에선 아예없다고 생각하셔야....
중견기업정돈 되야 있는데...경단이라 가기힘드신거 아닌가요....
세후 230이면 급여 250정도 된단건데...어떤일이신건가요?? 회계??
네네 회계 경력으로요.
근데 건설회사인데 현장은 없어서 생기는 일은 다 커버해야하는........
입사할땐 상사분이 계셨는데
제가 남게 돼서 사무실에 혼자 있습니다....
아이스케줄 커버가능한가요?
직장서 몰래 나오는 몇 워킹맘들 봐와서요. 미국이라 어린애들은 하교때 픽업해야해서요
통보식으로 말하고 나오는경우도 있고, 그냥 몰래나와서 픽업하고 조부모있는집에 데려다놓고 직장다시가는 경우도 있고
집에서 5분 거리 어린이집 다녀요. 남편도 저도 회사가 집 근처라
아이도 저희랑 같이 출 퇴근해요. 몰래 나오거나 하진 못하고 퇴근때까지 회사에 메여 있어야 해요.
시댁 친정 다 4시간 거리 타지방이라 주변에 도움주실 분 없고 둘이 커버해야합니다.
아이 학교갈 때가 걱정이라 벌써부터 고민 중입니다.
구에서 하는 아이돌보미도 신청했었는데 남편이 못 믿겠다고 쓰지말자하구요
어린이집보단 초등학교 들어가서가 더 힘들걸요
스케줄 예측하기 힘들어요. 생각보다 학교안가는 날도 많고, 방학을 어찌보낼지가 관건
구에서 하는 아이돌봄도 못믿으면 누굴 믿어요 ㅋ
남편이 젤 문제네요.
급여나 거리가 괜찮아서 제생각엔 그런 직장 구하기도 힘들다 싶은데요.
남편이 아가리육아 하는 게 힘든 거죠.
저도 애 둘 직장다니며 초딩 보냈는데
엄마 그다지 필요 없어요. 걱정마세요;;
6시칼퇴근이면 입학후는 아이돌봄하고 학원한개정도 보내면 되요
아이 걱정되면 알바같은자리도 좋은데..회계는 진짜 숙련자들이 많지않아서 일자리는 많은듯요
저도 회계로 알바하거든요..하루 두세시간... 두세시간동안 온갖 신고...대표 개인종소세신고도 시키고 개인양도세 신고도 시키고......월80
네 남편이 젤 문제죠..
아니님 제 맘 알아주셔서 감사합니다.
저놈의 주둥이를.............
여기 입사하기 전에 한 1년을 시간제로 주 2일 하루 4시간만 했었거든요. 월 50
뭐 별거 별거 다 했죠. 입찰도 하고 착공신고서도 내고
1년 하니까 현타가 와서 이렇게 신경쓰며 할거면 차라리 전일제로 일하며 퇴직금도 받고
경력도 쌓는게 낫겠다싶어 취업했어요.
일단 초등 들어갈때 학교 돌봄 교실은 무조건 신청하셔야 합니다. 급하게 아이 아파서 조퇴하거나 할때 봐 줄 사람 있어야 하는데요.
일단 초등 들어갈때 학교 돌봄 교실은 무조건 신청하셔야 합니다. 급하게 아이 아파서 조퇴하거나 할때 봐 줄 사람 있어야 하는데요.
반일 시터 쓰지 못할 거면 구에서 하는 아이돌봄 신청하셔야지 애 천덕꾸러기 됩니다. 남편 말 무시하세요. 관심이 없으니 얼마나 힘든지 몰라서 하는 소리에요.
사장님하고 이야기해보세요
내년에 탄력근무제하고 급여좀 줄일순없겠느냐구요..
아니면 그만둬야할수있다고.
사장님하고 이야기해보세요
내년에 탄력근무제하고 급여좀 줄일순없겠느냐구요..
아니면 그만둬야할수있다고.
동네엄마가 비슷한 회사다니던데...재택하더라구요. 진짜 꼭 현장 나가야할때만 나가고
대신 급여는 3~4년째 동결인데 불만 없구요.
네네 내후년에 학교 들어가니 그때쯤 얘기해보려고 해요.
마음 나눌 사람도 없고 좀 울적했는데 같이 고민해주셔서 감사해요.
이것저것 복합적인 고민이에요.
여기서 얼마나 일할 수 있을지 내가 더 나은 사람이 될 순 없는지 아이를 잘 케어할 수 있을지....
기댈 곳도 없고 얘기할 곳도 없는데 이렇게 얘기 들어주셔서 감사합니다.
근무에요? 여름휴가나 경조휴가는 있구요?
아프면 병원은 갈 수 있어요??
위 내용이 가능하면 미취학때는 괜찮은거 같아요..