10월 출산을 앞두고 있고
9월부터 출산휴가 계획하고 있어요.
배가 크게 안불러온다면 하반기에 알리고 싶은데
5,6월중알려야할것같은데 그전에 표 많이 날까요?
직속상사한테는 대략얘기했는데 벌써 나가는 사람이라 규정하는것같아 기분나쁘고 일찍알리고싶지않네요
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회사에 임신사실 언제 알리시나요?
음 조회수 : 2,492
작성일 : 2020-05-05 17:45:24
IP : 58.238.xxx.163
5 개의 댓글이 있습니다.
1. 1001
'20.5.5 6:16 PM (182.213.xxx.98)미리 알리는게 회사에서는 출휴 들어가셨을 때 인력계획도 세울 수 있으니 좋을 것 같습니다 관둘거 아니시니까 미리미리 알려두시는게 좋지 않을까요
2. ..
'20.5.5 6:22 PM (210.113.xxx.158)그런 분위기의 직장이면 10월 출산인데 6월에 알리면 왜 임신 사실 일찍 안알렸냐고 하지 않을까요? 5월에는 알리시는 편이 좋을 것 같아요. 직속 상사는 알고 있다지만요.
3. ..
'20.5.5 6:34 PM (185.69.xxx.177)출산 휴가 적어도 3-4 개월 전에는 알려야 인력계획을 세우지 않나요? 회사마다 룰이 있던데 알아보세요
4. 저는
'20.5.5 6:36 PM (211.248.xxx.19)단축근무가 12주 전 36주 이후인가 쓸수 있어서
초기에 알렸어요
초기에 또 안정 취해야한다고 해서 얘기하고 배려 받았어요5. dd
'20.5.5 8:28 PM (175.114.xxx.36)입덧이 심해서 일을 제대로 하기 어렵다면 일찍
아니면 배불러서 티날때쯤
배불러서 티날때쯤 말하면 대략 인력 계획 세울만합니다
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