알바하는데 30분은 안쳐주나요?

[송송송]

제가 카페 알바를 하고 있는데요

시간당 최저시급 받고 있는데 30분은 원래 계산 안해주는건가요?

그렇다면 전 너무 기분 안좋은데요 제가 다음에 오는 알바생떄문에 30분을 더하게 되거든요...늦게와서

매니져한테 말할까요?

매니져는 근데 30분 자기껀 계산해서 시급계산해요 ,,,,

[dlfjs]

매장마다 달라요
매일 그러면 얘기해요

[시간]

시간 안 에 오지 않고
매일 늦는다면 30분을 까고 님 한테 30분을 더 쳐 줘야 합니다
8350 원이면 4200원 정도 더 쵸 줘야죠
아니면 이야기 해야죠
그리고 매일 제 시간에 안 오는 알바생
시간 개념 없는 건 원래 자르는 겁니다

[...]

얘기안하는사람이 바보죠. 계약서 쓰셨죠? 그 계약상시간보다 다음 사람늦게와서 30분 더한다는거죠? 계약된시간에 딱 퇴근하시던지 0분더하는게 문제는 아니라면 매니저에게 출근시간 퇴근시간 적는 일지 만들겠다고하고 그걸 토대로 시급계산해달라고하세요

[ㅇㅇ]

전 10분이나 20분도 계산해줍니다

[음]

의욕깎여서 일할맛 안날듯하네요.
30분 늦게 오는알바가 지각해서 그런건지 아니면 그 알바가 일시작이 님끝나는 시간 30분뒤인지 잘 모르겠지만
늦게오는 알바가 30분늦었으니 한시간 시급은 안준다면 그 알바는 일할까요?

님 매니저에게 강력하게 어필하셔서 소중한 30분시급 꼭 찿으시고 혹시 못준다하면 그냥 끝나는 시간에 칼같이
퇴근하세요, 인정상 5분에서 10분은 모르지만 30분은 너무하네요~

[알바는]

무조건 칼퇴죠. 시간 되면 그냥 퇴근하거나 30분 시급을 받으셔야죠.
5분도 아니고.. 30분은 받으시고 얘기해서 퇴근시간 확실히 정하세요.

[내일은희망]

15분 이상이면 다 쳐줘야합니다.