인사도 하고 가끔 대화도 하고...표면적으로 다른 사람들과 같게 대하세요.
시간 지나면 또 다 지나갑니다.
그리고 휴직으로 인해 직원들한테 업무로딩이라던지 피해를 줬다면 미안한 마음을 가지는 게 좋습니다.
같은 여자지만 땜빵하느라 힘든건 사실이에요.
육아휴직은 인원충원 없이 팀안에서 해결해야해요.
다들 나눠 혹은 한사람이 덤터기 쓰기도 하구요.
사실 그 상황되면 욕나와요.
대놓고는 말 안하죠.. 못하죠. 법적으로 보장됐다는데
뒤에서 욕하는건 원글이 뭐라할 건 아닌듯요.
8년동안 애 셋낳고 온 여자 있어요.
다들 욕해요.
들은거잔하요. 전해준 사람 먼저 멀리하고.
님은 그냥 열심히 일하세요.
앞에선 괜찮다고 하지 머라하겠어요. 법적인 권리인데 쓰지말라하겠어요? 머라겠어요. 그치만 사람 빠지면 솔직히 힘든건 사실입니다. 그런 측면에서 이해하려고 생각해보시는것도 한 방법이에요.
그럴수도 있구나.
뒷말 나올거 뻔히 짐작할만한 일이고 각오하고 쉰거 아닌가요? 남들보다 많이 쉬고도 뒷말 안 나올거라 생각했나요? 상대방이 대하는 것하고 비슷하게 하면 되겠죠.
저도 전한 사람에게 더 마음 나누지 마시고요.
뒷담화하는거 왠만하면 자꾸 신경쓰지않도록 노력해야해요.. 안그럼 내가 너무 힘들어요.
그냥 무덤덤하게 인사만하고 일만 하고 지내시길..
그냥 인성이 바닥이고 급이 낮다 생각하세요.
when they go low we go high.
대체가 있다해도 힘들긴 했나봅니다. 대체도 없어 일나눠 해야하는 상황보다는 나았겠지만요. 그런 뒷담화없이도 평소 인성이 1번으로 대할 사람이지만요.
자세히써보세요 얼마나쉬신건지..
그리고 당연히 백업인력너무힘들고요..
누가와도 대체인력이면 예민한 업무는 대체인력한텐 못주고
나머지 연차있는 직원들이ㅠ나눠할수밖애없잖아요.
(해보셨으면 아실건데요..누구빠져나갈때 백업안해보셨나요 설마)
그리고 아예 쭉쉬면 아예 정규직뽑으면되는데
나왔다 들어갔다 연장안할듯하다 연장하고 아러면서
정말 주변인들 피말리는 케이스도있고요.
뒷담화가아니고 사실을 말하는거고요
(앞에서 뭐라할수도 없으니)
그냥 그러려니 일열심히하세요..
자세히써보세요 얼마나쉬신건지..
그리고 당연히 백업인력너무힘들고요..
누가와도 대체인력이면 예민한 업무는 대체인력한텐 못주고
나머지 연차있는 직원들이ㅠ나눠할수밖에 없잖아요.
새로온 인력에게 내시간 빼서 도와줘야하는것도 너무 힘들고요.나도바쁜데 ㅜㅜ
(해보셨으면 아실건데요..누구빠져나갈때 백업안해보셨나요 설마)
그리고 아예 쭉쉬면 아예 정규직뽑으면되는데
나왔다 들어갔다 연장안할듯하다 연장하고 아러면서
정말 주변인들 피말리는 케이스도있고요.
뒷담화가아니고 사실을 말하는거고요
(앞에서 뭐라할수도 없으니)
그냥 그러려니 일열심히하세요..
일 잘하시면 조용해집니다.
내가 많이 쉬어 미안하다.
이제 내가 일을 더 많이 하겠다 말하고
더 많이 솔선하세요.
2번으로 하세요