육아휴직 1년 더 쓸 수 있다는게 큰 장점인가요?

[ㅋㄷ]

저희 회사는 육아휴직이 2년이에요
출산 전 휴가 뭐 이런거 다 합쳐서 2년인데
휴직 쓰는데 눈치 전혀 안보고
연년생으로 낳아서 계속 쉬어도 언제든지 복직 가능해요

제가 이직하려고 하는 회사는 1년도 좀 눈치보면서
써야하는 곳인데.. 연봉은 대략 500만원 더 높습니다

내년에 결혼 예정이라 이직을 올해 안에 하려고 하는데

고민이 되네요
육아휴직 1년 더 쓸 수 있다는게 더 나은건가요

[...]

저라면 이직안할래요
결혼해서 출산하고 아이 키우다보면
쉴 때 눈치안보고 쉬는게 얼마나 좋은지 알게 되실 거예요

[돌돌엄마]

당연하죠, 연봉 500 더 받아봐야 애키워주는 조선족 아줌마 생신,명절 떡값으로 다 나갈걸요 ㅋㅋ
육휴 1년 해봐야 15개월 걸음마 하는 아기이고
2년 하면 27개월 어린이집 갈 수 있고 빠른 애들은 기저귀도 떼고 말트인 아기예요.
애기 생각하면 천지차이죠..

[돌돌엄마]

15개월이면 한창 분리불안 심해서 엄마랑 안 떨어지려고 하는 개월수. 1년 육휴하고 복직하려다 애가 너무 안 떨어지고 안쓰러워서 맘약해져서 관두는 사람 많아요. 아예 3개월만 쓰고 나가는 게 낫다는 말 있을 정도로..
27개월은 전업주부도 어린이집 보내는 사람이 많아요. 시터를 쓰더라도 어린이집 보내면 등하원 시터 쓸 수 있고 전일 시터보다 비용이 적게 들잖아요.

[회]

회사 분위기가 중요해요. 지금은 눈치 보지않고 쓸 수 있다는게 강점인것 같네요.

[..]

연봉 몇 천 차이도 아니고 월급 500 차이도 아니고 연봉 500 차이인데 육아휴직 조건이 그러하다면 저는 이직 안합니다. 연봉 500 더 받아봤자 육아휴직 자유롭게 못쓰면 도우미비용 및 육아비용으로 몇 배 더 나가요.

언니가 육아휴직 2년 했어요. 눈치는 살짝 봤지만 그런거 쓴다고 해고되는 곳도 아니고 전례도 있었구요. 언니 스스로도 2년 해서 다행이라고 감사하다고 생각해요. 아이가 두 돌 되어도 말로 의사표현 잘 못해요. 뭐 하고싶고 이런걸 표현은 하지만 그런걸 어른처럼 또박또박 말로는 못하고 아아아 어어어 이런 식으로 표현합니다. 그런 두 돌 두고 다시 복직할 때도 심란해 했는데 말은 커녕 아이 성장속도에 따라 서서 혼자 뒤뚱뒤뚱 걸을 수도 있지만 어떤 아이들은 누군가 붙잡아줘야 걸을 수 있을 수도 있는...그런 시기가 돌쟁이인데 그런 돌쟁이 두고 복직하시려면 그깟 연봉 500만원입니다.

지금 회사 다니세요. 결혼하고 아이키울수록, 나이먹을수록, 고용안정성이 짱이예요. 님이 지금 미혼이라 육아휴직 2년이 아마 크게 와닿지 않으시는거 같은데 이거 진짜 엄청 큰 복입니다.