말하고 나가니까 괜찮아. 이게 직원의 변이고요.
보통은 30분정도구요. 일주일에 한 번 정도에요.
이유는;
친구와 약속있다고
오늘 같이 추운 날은 지하 식당가에 사람 많으니까 30분 미리 가야 자리 있으니까
이런게 싫은 제가 융통성 부족에 배려가 없는 사람인가요?
말하고 나가니까 괜찮아. 이게 직원의 변이고요.
보통은 30분정도구요. 일주일에 한 번 정도에요.
이유는;
친구와 약속있다고
오늘 같이 추운 날은 지하 식당가에 사람 많으니까 30분 미리 가야 자리 있으니까
이런게 싫은 제가 융통성 부족에 배려가 없는 사람인가요?
그 직원이 얌생이죠 누군 모 몰라서 시간 안땡겨쓰나요 서로 지키라고있는게 규칙이죠..
찍히기 딱 좋은 행동인데...업무적으로 엄청 인정받고 있거나 뭐 든든한 줄이라도...
월급충 같아요 너무 싫어요 개인적으로 ㅎㅎ
경운 미리가는게 맞을수도 있어요
어쨋거나,,,두경우다....일찍 갔으면 일찍 오는게 맞죠
님은 동료인가요? 사장인가요?
그거에 따라 다를듯
동료라면 그냥 입다물고 있어야하고(윗님 말씀하듯이)
사장이라면 원칙대로 하라고 하세요
들어오면 그나마 인정
얌체짓인데 싫은게 당연하죠;;
30분 일찍 나가고 30분 일찍 들어오면 인정이요~!!
업무에 지장 있다면 문제가 되지만
그렇지 않으면 그냥 봐주세요.
고지식하게 점심시간 지킨다고 일을 더 잘하는 것도 아니잖아요.
남 눈치보느라 할일없는데 시간 꼭 지키는 직장문화 실용적으로 좀 바뀌어야 하지 않을까요?
남들과 같은 점심시간에 식당가면 진짜 붐비고 자리 없고 해서 30분정도 일찍 나가서 먹었어요. 오너와 같이~그리고 사람많은 식당에 오래 있기 싫어서 빨리 들어와서 커피 한잔 먹고 일 시작했어요.오전 업무가 많아서 딱 점심시간 걸리면 그냥 점심시간에 일하고 좀 한가한 시간에 점심 먹으러 가기도 했어요.뭐 이런 직원에..또 그걸 당연히 여기는 사장님과 일해서 그랬을 수도 있어요..
전 야근이많은직종이었고
건물에사람이많아서 밀려
아예회사에서점심시간을 한시간반으로해줬어요
그냥 그럴수도있지 뭐...
님이상사거나 그사람이일안해서 님한테피해있는거아님
굳이 기분나쁠필요있나요?
상사여도 쫌 그러려니좀하지
30분가지고
화장실가는거랑 담배피는 중간타임도 꼴보기싫겠네요
니가 못하는거 남이한다고
사장도 아니라면 좀 그러지맙시다
아니사장이어도 점심시간좀 늘려주던지
우리나라는참이상함
자기가하면 괜찮고 남이하면 눈꼴시린 그런거